Chargé d'opération batiment (h/f) - Grenoble-Alpes Métropole
Référence : O038251029000694
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous avez une expérience dans la coordination des acteurs de l'acte de construire et vous désirez évoluer sur un poste de représentant de la Maîtrise d'Ouvrage, nous attendons votre candidature.
Piloter et mettre en ½uvre l'ensemble des opérations d'investissement confiées au service
Construction : constructions neuves, réhabilitations, réaménagements et travaux de Gros Entretien Rénovation (GER) sur les bâtiments, équipements et aménagements situés sur le domaine privé de Grenoble-Alpes Métropole, du SYMAA, du SABF, ou pour le compte de tiers (notamment les communes) dans le cadre de leurs compétences.
Apporter un appui technique et réglementaire aux directions de la Métropole et aux communes membres sur toutes les questions relatives aux opérations d'investissement et de travaux sur le bâti, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d'exploitation.
Développer et alimenter les outils de pilotage nécessaires à la programmation et au suivi des investissements (bases de données partagées, reporting des opérations, référentiels techniques, boîtes à outils, etc.).
Contribuer à la structuration d'un réseau de compétences et à la diffusion d'une culture commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038251029000694-charge-operation-batiment?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : Ingénieur bâtiment ou architecte. Permis de conduire.
Expérience souhaitée : au moins une première expérience professionnelle dans le bâtiment, et plus particulièrement la conduite d'opérations
CONNAISSANCES
Techniques constructives dans le domaine du bâtiment
Environnement normatif et réglementaire dans le domaine du bâtiment
Procédures administratives
Code des marchés publics
Règles d'urbanisme
SAVOIR FAIRE
Techniques de gestion des projets
Montage et suivi d'opérations
Informatique bureautique
Rédaction professionnelle
Animation de réunions
Coordination des acteurs d'une opération de bâtiments
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s'adapter
Esprit de synthèse et d'analyse
Sens de l'organisation et rigueur
Qualités relationnelles
Capacité à la négociation et à la concertation
Qui sommes-nous ?
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
À propos de l'offre
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Temps de travail: 9 choix de cycle de travail avec possibilité de travailler sur 5 jours ou 4,5 jours + 25 jours de congés annuels + RTT (jusqu'à 25 jours selon le cycle) + horaires variables
Avantages sociaux :
-Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300 par an),
-Participation mutuelle et prévoyance,
-Titres restaurant (10 unitaire dont 60% prise en charge par l'employeur),
-Comité des uvres sociales,
-CESU (jusqu'à 400)
-Activités sportives proposées sur le temps de travail -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
