CHARGE D'OPERATION ET D'ANIMATION VELO - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071250710001081
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mâcon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans sa volonté d'agir pour l'attractivité et l'aménagement de son territoire, le Département de Saône-et-Loire a pour ambition d'assurer la gestion de son patrimoine routier structuré autour d'un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art garantissant la sécurité des usagers et le partage de la route selon la diversité des mobilités, la pérennité de son patrimoine et sa transition écologique et climatique. Au titre de son plan environnement 2020-2030, sa déclinaison vers la stratégie bas carbone et sa politique des routes, le Département a renforcé son action pour développer ses infrastructures favorables aux mobilités douces dédiées au vélotourisme (voies vertes et bleue) et aux déplacements du quotidien (aménagements cyclables sur les routes départementales en lien avec les autres gestionnaires d'infrastructures).
Au sein de la direction des routes et des infrastructures (DRI), l'unité routes et voies vertes (URVV) du pôle ingénierie et patrimoine routier est plus particulièrement en charge des missions concourant à cette politique.
S'appuyant sur les récents schémas directeurs et référentiels d'aménagements, l'équipe assure l'animation du réseau des acteurs et la mise en ½uvre puis l'évaluation de cette politique.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071250710001081-charge-operation-animation-velo?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance de l'environnement du cyclable, de l'aménagement des infrastructures cyclables, et de la règlementation afférente ;
Connaissance du cadre stratégique et territorial en matière de déplacements et infrastructures de mobilités;
Maîtrise des outils de gestion de projet (planning, budgets, suivi) ;
Compétences en communication, animation et gestion d'événements.
Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG et du rôle du maître d'ouvrage/maitre d'½uvre ;
Capacité de production et de respect des délais ;
Rigueur et capacité d'organisation et de coordination ;
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
Savoir travailler en équipe, en transversalité avec les différents services du Département, le milieu associatif et des institutions référentes s'appuyant sur compétences d'écoute active, d'animation de réseau;
Capacité à travailler en autonomie;
Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint et internet) et logiciels métier ;
À propos de l'offre
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Moyens mis à disposition :
* Véhicule de service en pool ;
* Formations ;
* Equipements de protection individuelle ;
* Poste informatique, imprimante ;
* Logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) ;
* Logiciels métiers (Igda, Sis Marchés, Géomap, Doc'BE, AIDEN, Applications métier diverses...) ;
* Documentation juridique et sur les techniques routières (guides, instructions, normes, CCP...)
Actions sociales :
Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
