Chargé d'opération (h/f) - Drancy
Référence : O093250228001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Drancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Chargé d'assurer la représentation de la maîtrise d'ouvrage lors de la réalisation des projets de réhabilitation, d'extension ou de construction des bâtiments communaux. Il veille à la qualité, la sécurité et à la conformité des prestations réalisées
Planification des travaux
Métré et chiffrage des projets
Mise au point de programmation technique des projets
Rédaction de programme et des pièces techniques de marchés de travaux
Suivi des études de maîtrise d'½uvre et des missions connexes
Pilotage et gestion des opérations et travaux en rendez-vous de chantier
Concertation avec différents services, directions...
Rédaction et composition des dossiers de demande d'urbanisme (permis de démolir, déclarations préalables...)
Analyse d'offres de travaux
Assure le suivi financier des travaux
Participation à l'élaboration de programme pluriannuel de travaux
Aide à la décision
Participation aux réceptions des travaux
Suivi des garanties postérieures à la réalisation de parfait achèvement des ouvrages.
Résolution de problèmes techniques
Etudes et plans de faisabilités de projets de travaux
Astreintes
Profil recherché
- Programmation de projet.
- Connaissances des réglementations ERP, de la maitrise d'½uvre, des travaux tous corps d'Etat de la construction.
- Connaissances des marchés publics.
- Connaissances budgétaires et des finances locales.
- Connaissances des procédures d'urbanisme.
- Capacité d'organisation, de planification,
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité à rendre compte.
- Maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Auto Cad, REVIT, Power Point, Project.
- Qualité rédactionnelle.
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Sens de l'organisation
- Esprit d'initiative.
- Sens de l'anticipation.
- Rigueur
Qui sommes-nous ?
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierieNe laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle e
À propos de l'offre
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Fournir obligatoirement un CV et une lettre de motivation.
En l'absence d'un de ces documents, votre candidature ne pourra être étudiée.
www.drancy.fr/jepostule -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
