Chargé d'opération maintenance - Conseil départemental de l'Ain
Référence : O001250701401559
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : BOURG-EN-BRESSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Recrutement par voie de mobilité interne, mutation, détachement, liste d'aptitude, par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable) - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (art L352-4 du code général de la fonction publique)
Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l'une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au coeur des réseaux de communication européens, l'Ain bénéficie d'une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l'Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l'Ain, c'est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Au sein de la direction des bâtiments à Bourg en Bresse et sous l'autorité du responsable du service maintenance travaux entreprise, vous avez en charge les travaux de réparation, réhabilitation et maintenance sur un secteur du Département défini.
Le détail de vos fonctions se définit comme suit :
* Engagement et pilotage des travaux de dépannages sur le secteur ;
* Etablissement du pré-chiffrage des dépenses d'études et de travaux ;
* Lancement des études et travaux ;
* Rédaction et gestion des marchés d'études et de travaux : préparation des dossiers de consultations des entreprises (DCE) - coordination et suivi des travaux pour les opérations ne nécessitant pas de maître d'oeuvre ;
* Conduite d'opérations pour les grosses opérations de réhabilitation : organisation de la concertation et de la communication avec les utilisateurs, les usagers, les partenaires techniques et financiers - suivi des chantiers et contrôle de l'avancement des travaux et du respect des délais ;
* Réception des travaux et suivi du paiement des factures et des marchés ;
* Suivi et gestion des bilans d'opérations ;
* Etablissement des tableaux de bord et mise à jour des fiches bâtimentaires ;
* Réalisation des travaux d'accessibilité.
Profil recherché
Profil :
Doté d'une bonne maitrise de la législation et de la réglementation relatives à la maîtrise d'oeuvre et à la maîtrise d'ouvrage, vous détenez des connaissances avérées sur les règles de sécurité des établissements recevant du public et sur les finances locales.
Vous connaissez le droit et les procédures des marchés publics ainsi que l'ensemble des matériaux et matériels utilisés dans le bâtiment, les règles et normes techniques de conception des bâtiments et les principes de construction durable.
Vous savez établir des programmes de construction et piloter un projet, organiser et planifier la production. Force de proposition, vous êtes une aide à la décision, savez identifier et analyser les besoins des utilisateurs, contrôler des devis et décomposer un projet dans ses aspects économiques.
Bon négociateur, organisé, rigoureux, vous êtes capable de communiquer avec divers interlocuteurs, de préparer une réunion, de travailler en équipe et d'entretenir un réseau de partenaires institutionnels.
Vous maîtrisez l'informatique : traitement de texte, tableur, bases de données et le logiciel de CAO DAO Autocad.
À propos de l'offre
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Contraintes liées à l'exercice du métier : déplacements sur tout le département avec possibilités d'horaires décalés.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/09/2025
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
