Chargé d'opération ouvrage d'art

Référence : 2024-1621582

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale des Territoires et de la Mer de Guyane (DGTM Guyane)
  • Localisation : RUE DU VIEUX PORT 97306 CAYENNE CEDEX

Date limite de candidature : 31/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Finalité et missions :

Vous souhaitez jouer un rôle actif dans les défis à relever pour l'aménagement du territoire de la Guyane ?

En tant que chargé d'opération ouvrage d'art, vous participez à la surveillance, l'entretien et la réparation des ouvrages d'art. Le réseau routier national comporte 102 ouvrages d'art et environ 800 ouvrages hydrauliques.

Surveillance des ouvrages d'art

Vous organisez les visites d'inspection détaillée périodiques, planifiez les visites IQOA, apportez votre expertise sur les comptes rendus d'IQOA. Vous formalisez la mise à jour des dossiers d'ouvrage et en assurez le suivi sur le logiciel SI^OA. Vous proposerez des évolutions des politiques d'entretien compatibles avec les moyens humains, matériel et budgétaire du service.

Entretien et réparation des ouvrages

Vous assistez le chef du DISTRICT dans la définition du programme d'entretien courant des ouvrages. De même, au sein de la cellule ouvrage d'art, vous participez à l'exercice de programmation pluriannuel d'entretien spécialisé et de réparation.
Vous réalisez les études, puis vous rédigerez les DCE des travaux d'entretien spécialisé et de réparation en liaison avec le réseau technique. Enfin, vous effectuez le suivi des travaux d'entretien spécialisé et de réparation.

Liaison hiérarchique :

En intégrant ce poste vous rejoindrez la Cellule Ouvrage d'Art mais aussi le collectif de travail de l'unité politiques et techniques. Placé sous l'autorité hiérarchique directe du responsable de la Cellule Ouvrage d'Art, vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.

Profil recherché

Compétences attendues ou à acquérir :

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue. Vous êtes force de proposition. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.

Vous êtes à l'aise pour rédiger des documents écrits.

Vous aimez travailler en équipe. Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets techniques liés au domaine des ouvrages d'art (conception/ réalisation et entretien)

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec un tuteur et le collectif de travail, et lors de formations aux techniques routières et aux ouvrages d'art.

Une première expérience dans le domaine des ouvrages d'art serait un plus.

Qui sommes-nous ?

La DGTM intègre de nombreuses politiques, dans des domaines aussi variés que les infrastructures, les transports, l'urbanisme, l'accompagnement de l'agriculture et de la pêche, qui oeuvrent pour l'aménagement d'un territoire résilient, protecteur de ses richesses, respectueux des milieux naturels et anticipant les mutations sociétales et climatiques.

Le poste à pourvoir est situé au sein de l'unité Politiques et techniques (UPT) du service infrastructures et transports de la DGTM en charge de la gestion des 450km routes nationales en Guyane et de la réglementation des transports routiers.

L'unité Politiques et techniques pilote la politique de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier national, la programmation de l'entretien, l'élaboration et le suivi du budget du gros entretien du RRN et de ses équipements, y compris les ouvrages d'art.

À propos de l'offre

  • Contacts :

    Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis du développement territorial en Guyane, alors postulez !
    Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.

    Thierry JOLLY, chef du service Infrastructures et Transports - Tel : 0594 21 51 42
    Courriel : thierry.jolly@guyane.gouv.fr

    Samuel COLLON, adjoint au chef du service Infrastructures et Transports - Tel : 0594 21 51 42
    Courriel : samuel.collon@guyane.gouv.fr

    Franco PEROUMAL - chef de l'Unité Politique et Techniques - Tel : 0594 21 52 75
    Courriel : franco.peroumal@guyane.gouv.fr

    Contact RH :

    dga-drh-section-b@guyane.gouv.fr

    Lien livret attractivité :

    "Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "
    https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

  • Spécificités / Conditions particulières d'exercice :

    Vous bénéficiez d'un bureau partagé et équipé en matériel bureautique.

    Il est prévu des déplacements réguliers sur les chantiers (permis B nécessaire), pour l'essentiel sur le réseau routier national de Guyane (RN1 et RN2) avec accès au pool de véhicules de services de la DGTM.

    Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT par an, et de latitude pour organiser vos horaires, dans la limite du règlement intérieur.

    Le télétravail peut être autorisé à hauteur de 3 jours par semaine, dans le respect de l'organisation et l'équilibre du service, selon le règlement intérieur.

    L'accès au site est facile en vélo et en voiture.

    La durée minimale sur le poste est de 4 ans

    Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L332-2-2 du code général de la fonction publique de l'État.

    Cotation du poste : RIFSEEP GROUPE 3
    N° Poste RENOIRH : 1139730242

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/01/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

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