CHARGE D'OPERATION OUVRAGES D'ART - Conseil Départemental de Saône et Loire
Référence : O071240430000766
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Macon cedex 09
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Département de Saône-et-Loire mène une politique routière qui vise à répondre à 4 défis :
Maintenir la qualité du réseau routier départemental et assurer la sécurité de ses usagers ( budget de 41 millions d'euros pour les travaux et l'entretien) ;
adapter les pratiques et politiques aux enjeux du dérèglement climatique et de la préservation de la biodiversité (développer les mobilités douces du quotidien et pour le tourisme, utiliser des techniques plus vertueuses en matière d'empreinte carbone, fauchage responsable, etc) ;
Innover et expérimenter ;
Informer et communiquer auprès des élus, du grand public et des usagers de la route de manière réactive et adaptée.
Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du Pôle Ingénierie et Patrimoine Routier, l'unité ouvrage d'art (UOA) assure notamment la conception/réalisation des études nécessaires pour la réparation des ouvrages d'art en collaboration avec les STA.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071240430000766-charge-operation-ouvrages-art?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* BTS/DUT Génie Civil ou expérience notable dans le domaine ;
* Permis B exigé ;
* Habilitation AIPR souhaitée ;
* Compétences et qualités requises :
- Compétences techniques en ouvrages d'art ;
- Notions de résistance des matériaux, de béton armé et précontraint, de structures métalliques, de géotechnique ;
- Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG, des marchés de maîtrise d'½uvre ;
- Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l'eau) et dossiers de DUP ;
- Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d'organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
* Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différentes unités du PIPR ;
* Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé ;
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet), connaissance DAO appréciée ;
* Savoir utiliser les outils numériques (tablette, smartphone).
À propos de l'offre
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EX POSTE TREMEAU
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2024
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
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