Chargé d'opérations - Cadre de vie (H/F) - MAIRIE DE LENS
Référence : O062250624001386
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lens
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable de la Direction Cadre de Vie et du responsable du bureau d'études, au sein de la Direction Générale des Services Techniques, le chargé d'opérations a pour mission de représenter le maitre d'ouvrage sur les plans techniques, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets d'aménagement et d'entretien des espaces publics en coordination avec les autres agents du bureau d'études et les coordinateurs des gestions opérationnelles environnement, propreté et voirie.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250624001386-charge-operations-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PRE REQUIS
- Bonne connaissance du code des marchés publics et de la commande publique,
- Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique notamment),
- Bonnes connaissances de la réglementation appliquée aux infrastructures routières et réseaux,
- Bonnes connaissances des techniques en matière de voirie, signalisation, éclairage public, propreté et gestion environnementale des espaces publics,
- Connaissance des réglementations techniques (notamment accessibilité de l'espace public),
- Maîtrise des stratégies et techniques d'entretien et d'optimisation du patrimoine Cadre de Vie,
- Capacité à déterminer l'enveloppe financière d'un projet et estimer les délais de réalisation,
- Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
- Capacités à être polyvalent au sein de la DGST.
QUALITES REQUISES
- Capacités à être force de proposition.
- Sens du relationnel et de la communication.
- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacités à travailler en équipe et en transversalité.
- Capacités à rendre compte à la hiérarchie.
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité.
Travail possible le week-end et/ou en soirée (travail ponctuel lors d'un suivi particulier de chantier ou lors de manifestations programmées : conseil de quartier, réunion publique, animations, etc.).
À propos de l'offre
-
Recrutement sous conditions statutaires
Une candidature sera composée d'un CV + lettre de motivation avec l'intitulé de l'annonce.
Transmission soit par voie postale, soit par dépôt en Hôtel de Ville, soit directement sur le site internet de la ville (via l'onglet « ma ville/déposer une candidature »). Pas d'adresse mail dédiée. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 15/11/2025
-
Chargée / Chargé de politique environnementale
