CHARGE D'OPERATIONS - COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Référence : O972241119001627
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Propose au (à la) directeur.ice de projets la définition et la mise en ½uvre des orientations stratégiques des différentes opérations confiées en portefeuille.
Identifie le mode de réalisation, les procédures et étapes clé conduisant à l'aboutissement des projets
Garantit le respect des plannings financiers et opérationnels.
Certifie les demandes de paiement des opérations en portefeuille
Supervise et pilote les projets et opérations, de la conception à la réalisation, dans toutes ses dimensions : technique, administrative, juridique, financière.
Collabore avec les directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
Représente la Direction de Projets dans le cadre des différentes opérations en cas d'empêchement
Elabore et assure, après validation, la mise à jour du planning prévisionnel des opérations en portefeuille
Etablit le planning financier en dépenses et recettes des opérations en portefeuille
Participe au dialogue de gestion
Elabore et assure le suivi des demandes de financement
S'assure de l'établissement et de l'aboutissement des demandes de versement des subventions liées au opérations
Pilote les réunions de présentation des projets aux élus, aux riverains, aux autres collectivités
Représente le maître d'ouvrage pour le suivi technique et administratif des travaux (réunions de chantiers, prise en compte des modifications techniques et adaptations nécessaire aux chantiers, dans le respect des prérogatives du maitre d'½uvre ou du mandataire)
Elabore les marchés nécessaires à l'aboutissement de l'opération, analyse les offres et pilote leur exécution
Pilote toutes les études techniques des projets (EP, AVP, APD , PRO, DCE, ...) et études préalables (topographiques, géotechniques)
Contrôle et réceptionne les projets des maîtres d'½uvre privés ou des mandataires
S'assure de la consultation des gestionnaires de réseaux, des partenaires institutionnels et des prestataires externes
Exploite les données des prestataires externes : levés topographiques, données SIG, PLU, données concessionnaires (DT),
Assure le dépôt des dossiers administratifs d'autorisations liés aux opérations (DUP, mise en compatibilité de POS/PLU, loi sur l'eau, études d'impact, ...)
Travaille en transversalité avec les différentes directions de la Collectivité pour la connaissance et la planification des projets
Prépare les documents et supports nécessaires aux réunions de communication autour des projets
Participe à la gestion administrative de la Mission : réunions de revue internes, gestion des fournitures et consommables (stock de matériel et support graphique), mise à jour des logiciels, classement de la documentation,
Rédige des rapports avec scenarii et préconisations à sa direction
Assure une veille métier, technologique et règlementaire dans son domaine
Profil recherché
Maîtriser les règlementations en matière d'aménagement, construction, urbanisme et d'environnement
Connaître la réglementation applicable en matière de la construction, urbanisme, environnement, commande publique, de la propriété des personnes publiques etc.
Maîtriser la structuration et le contenu des marchés de prestation et de travaux (RC, CCAP, CCTP, BPU, DE...),
Maîtriser les rôles et missions des intervenants d'un chantier (entreprises, SPS Etc...)
Maîtriser les circuits de validation et procédures de la Collectivité
Expérience de la gestion administrative, organisationnelle et des ressources humaines, de collaborateurs en soutien de la direction.
Maîtriser la prise de parole en public
Avoir des notions de langue créole (parlé, lu et écrit)
Sens de l'organisation (méthode, rigueur, organisation des tâches...)
Sens de la communication
Sens de l'initiative
Disponibilité
Réactivité
Capacité à travailler en équipe (bureau d'études, collègues),
Sens de l'innovation et de la recherche dans l'élaboration des projets
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Sens du service public
Sens de la négociation et de la concertation
Faire preuve de neutralité
Être ouvert aux autres
Être à l'écoute
À propos de l'offre
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Les candidatures (Lettre de motivation, C.V. actualisé et copie des diplômes correspondants) devront être adressées à :
M. Le Président du Conseil Exécutif de la CTM
Uniquement par voie dématérialisée, à l'adresse suivante, en précisant l'intitulé du poste dans l'objet du mail. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/12/2024
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Chargée / Chargé de développement territorial
