Chargé d'opérations - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU LOIR-ET-CHER

Référence : O041240814000567

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Blois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

NOS PRIORITÉS
Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"
Mettre en ½uvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux
Renforcer l'attractivité du territoire
Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs
Accéder à la formation professionnelle
Offrir une évolution professionnelle
Développer des initiatives et des projets
Favoriser la qualité de vie au travail


NOS PLUS
Possibilité de participer à des projets transversaux
Communication interne interactive
Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)
Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des ½uvres sociales
85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management

VOTRE DÉFI
Faire avancer le Loir-et-Cher dans ses actions et projets de créations d'aménagements cyclables.



VOTRE RÔLE
Le technicien chargé d'opération SIG - mobilités douces réalise les plans de conception sur Autocad et Covadis, l'établissement du DCE (pièces administratives et techniques), le suivi budgétaire et le planning du chantier.

Sur chantier, un surveillant travaux fera le reporting au chargé d'opérations de l'avancement du chantier et le suivi des métrés quantitatifs.



VOS ACTIVITÉS AU QUOTIDIEN

Réalisation des études d'aménagements cyclables sous Autocad et Covadis
Conception des études 3D et établissement des plans (ESQ, AVP et PRO)conformément aux guides
Réalisation des profils en longs et en travers
Étude des projets d'assainissement et de dévoiement des réseaux
Métrés, cubatures sous Covadis et Excel
Estimation, devis des travaux
Participation à l'élaboration du DCE
Analyse financière et technique des offres des entreprises
Plans de phasage des travaux et mesures d'exploitation
Vérification des girations
Commanditer les prestations topographie, géotechnique, hydraulique, SPS, contrôle extérieur


Direction de l'exécution du chantier
Vérifier les documents d'exécution et leurs conformités par rapport aux études
Délivrer les OS, établir les avenants, procéder aux constats contradictoires
Organiser et diriger les réunions de chantiers en relation avec le surveillant travaux
Vérifier les constats de l'entreprise par rapport aux avant - métrés
Établir les situations travaux en lien avec le surveillant travaux, vérifier les décomptes mensuels, le décompte final
Procéder aux OPR
Vérifier le dossier de recollement Doctrine technique
Piloter la veille technique réglementaire



VOTRE CADRE DE TRAVAIL
Équipe de 3 personnes au sein du Service SIG-Mobilités Alternatives
Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
Équipements numériques performants (Suite Google Workspace...)
Poste statutaire basé à Blois
Rémunération de 32K¤ à 37K¤ selon grade et expérience
Télétravail possible

Profil recherché

VOS ATOUTS
Expérience dans le domaine des infrastructures routières et cyclables
Sens de l'organisation et du travail en équipe
Bonnes capacités rédactionnelles

À propos de l'offre

  • Service recrutement : 02.54.58.44.31

    CV et lettre de motivation obligatoires. Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.

    Pour postuler, veuillez utiliser le lien suivant :
    https://jobaffinity.fr/apply/mj0boxxehnczcl85eq

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2024
  • Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

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