Chargé d'opérations assainissement (h/f) - MACONNAIS-BEAUJOLAIS AGGLOMERATION
Référence : O071251009001349
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mâcon
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, à 60 km de Lyon, sur un territoire particulièrement dynamique et ambitieux, Mâconnais-Beaujolais Agglomération (39 communes, 80 000 habitants) exerce les compétences Eau potable, Assainissement, Gestion des Eaux Pluviales Urbaines (GEPU) et Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI) au sein de sa direction des Cycles de l'eau.
Dans le cadre d'une réorganisation des services de l'eau et de l'assainissement, elle recrute un chargé d'opérations, au sein du service assainissement de la direction des Cycles de l'eau, chargé de la réalisation des travaux neufs.
Sous l'autorité de la responsable du service assainissement et dans le cadre des travaux nécessaires à l'amélioration ou au développement des ouvrages d'assainissement eaux usées et eaux pluviales, vous avez en charge :
* Le pilotage et le suivi des phases d'études de MOE : commande et suivi des plans topo, ITV, détection de réseaux et de l'amiante, études géotechniques...
* L'analyse des propositions du MOE, choix des ouvrages proposés, du dimensionnement hydraulique, de l'implantation des ouvrages et des procédés de mise en ½uvre et estimation financière des opérations,
* L'élaboration et le suivi des dossiers de subventions liés aux travaux pilotés,
* Le pilotage et le suivi des phases de travaux,
* La gestion de la communication auprès des riverains en amont et pendant le chantier,
* Le suivi de la PPI et la participation au SDA (schéma directeur d'assainissement).
Profil recherché
* Niveau de diplôme : Bac+2 à Bac+5 (niveau 5 à 7) sur les thématiques assainissement, eau potable, hydraulique, génie civil,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales notamment en marchés publics,
* Connaissance de la réglementation relative à la maîtrise d'½uvre, et à la conduite de projet,
* Maîtrise des outils informatiques usuels indispensables,
* Maîtrise d'outils de CAO-DAO (Mensura),
* Aptitude à utiliser des SIG notamment QGis et GEO.
* Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles,
* Autonomie et rigueur,
* Disponibilité et réactivité sur le terrain,
* Sens du service public.
Qui sommes-nous ?
Porte d'entrée sud de la Région Bourgogne Franche-Comté, bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, Mâconnais Beaujolais Agglomération (39 communes et 80 000 habitants) s'affirme aujourd'hui en tant que pôle d'attractivité aux portes de Lyon et de la région Auvergne-Rhône-Alpes - 450 agents, budget de 178 millions d'euros.
À propos de l'offre
-
* Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire (RIFSEEP)
* Temps de travail : 39 heures hebdomadaires
* Télétravail : possible à raison d'une journée par semaine
* Avantages sociaux : adhésion au CNAS et carte de titres restaurant (valeur faciale de 6¤ - prise en charge à 50% par MBA)
* Protection Sociale Complémentaire :
- Couverture du risque « Prévoyance » (contrat à adhésion obligatoire avec participation financière à la cotisation des agents à hauteur de 50%)
- Couverture du risque « Santé » (contrat à adhésion facultative à compter du 1er janvier 2026 avec participation de l'employeur à hauteur de 15¤/mois)
* Déplacements fréquents : permis B indispensable
* Astreinte assainissement à prévoir
Candidature (lettre de motivation et CV) accompagnée du dernier arrêté de situation administrative à adresser à :
Monsieur le Président de Mâconnais-Beaujolais Agglomération
Pôle des Ressources Humaines - 67, esplanade du Breuil - CS 20811 - 71011 MACON CEDEX
ou par mail à recrutement-rh@mb-agglo.com -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
