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Chargé d'opérations d'entretien des bâtiments - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ALPES DE HAUTE PROVENCE

Référence : O004250703001059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Digne-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Mettre en ½uvre la politique du département en matière d'investissement et d'entretien sur les bâtiments départementaux au sein de l'unité opérationnelle,
- être responsable de la gestion technique et maintenance courante des bâtiments,
- assurer la conduite d'opération ou de maîtrise d'½uvre sur des opérations d'amélioration fonctionnelle et d'entretien des bâtiments.

- Etablissement de diagnostics et proposition de programmes techniques et financiers,
- relevé sur site, recueil et analyse des besoins,
- passation et suivi de marchés (prestations intellectuelles et travaux) et contrôle d'exécution des marchés transversaux (retour sur la qualité des prestataires),
- gestion quotidienne du patrimoine,
- collecte des données pour mise à jour des tableaux de bords, du fichier patrimoine,
- diagnostics amiante avant travaux, audits câblage, dossiers liées aux économies d'énergies et subventions,
- compte rendus d'activité,
- établissement de projets simples et chiffrage (pièces techniques, financières et notes),
- contrôle des études et travaux, tenue des plannings et des crédits,
- conduite des opérations confiées à des maîtres d'½uvre privés,
- participation à l'astreinte bâtiments,
- intérim par binôme sur l'unité opérationnelle en fonction des besoins (présence de 50% de l'unité).

Profil recherché

- Autonomie et sens des responsabilités,
- sens du dialogue et du travail en équipe,
- disponibilité et réactivité,
- respect des délais,
- rigueur et respect des référentiels techniques et administratifs,
- capacité d'écoute et de reporting,
- capacités rédactionnelles (rapports, comptes rendus, notices....),
- maîtrise des Règles des Marchés Publics et de la Comptabilité,
- maîtrise des techniques et de la réglementation dans le domaine du bâtiment,
- maîtrise dans le suivi de chantier de construction, réhabilitation, entretien de bâtiments,
- maîtrise des logiciels classiques de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie),
- titulaire du permis B.

À propos de l'offre

  • Environnement du poste
    Relations avec les utilisateurs, les gestionnaires de site, les entreprises, autres direction (DSI, SMG...), organisme instructeur (Architecte des Bâtiments de France, SDIS, DDT... en collaboration avec les techniciens référents du service gestion des Bâtiments.

    Rattachement hiérarchique
    Le Responsable de l'unité technique opérationnelle

    Nature du poste
    Emploi permanent à temps complet
    Résidence administrative : Digne les Bains

    Contexte d'exercice
    Relative autonomie dans l'organisation du travail, dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
    Contraintes liées au poste :
    - Participe aux astreintes bâtiment.
    Les moyens mis à disposition :
    - Poste informatique en réseau,
    - téléphone portable,
    - véhicule de service avec remisage suivant les règles applicables au Conseil départemental.

    Rémunération
    Statutaire + RIFSEEP (groupe de fonctions 2) +CIA
    CNAS+ titres restaurant + mutuelle + prévoyance

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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