Chargé d'opérations de construction / travaux - CTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Référence : O974251022000009

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Pierre
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Date limite de candidature : 23/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le chargé d'opérations représente et assiste le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier et lors des phases de programmation, conception, réalisation et livraison de projets neufs ou de réhabilitation du patrimoine bâti de la collectivité et veille au bon déroulement des projets.
Il pilote les projets de construction (travaux neufs ou de réhabilitation, travaux d'infrastructures et de superstructures), du programme jusqu'à la fin de l'année de Garantie de Parfait Achèvement, afin de livrer aux usagers un patrimoine performant, durable, adapté à leurs besoins et prenant notamment en compte les notions de coût global et de Qualité Environnementale des Bâtiments (QEB).
L'agent a l'obligation d'assister à toutes les réunions de travail de son service.
Il est également invité à s'inscrire régulièrement dans une dynamique de formation professionnelle

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o974251022000009-charge-operations-construction-travaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir faire
Maitrise des outils bureautiques et environnement Web
Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
Communiquer, informer, alerter
Savoir être
Être autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
Disposer de qualités relationnelles/esprit coopératif
Être rigoureux et organisé dans son travail
Faire preuve de discrétion / Respect de la confidentialité des informations
Dynamique

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice
    Travail en bureau
    Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et de la disponibilité des différents interlocuteurs
    Déplacements fréquents sur le territoire (sites, fournisseurs, partenaires...) et les chantiers
    Disponibilité, devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
    Possibilité d'accueil de stagiaires
    * Profil recherché : Formation de niveau Bac + 3, par exemple : BTS/DUT en génie civil et constructions/Licence professionnelle des Métiers du BTP), et expérience de 2 à 3 ans.
    Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur le président du CIAS par Mail : emploi@cias-sud.re
    Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les
    fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours
    devront joindre leur justificatif de réussite au concours.
    Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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