Chargé d'opérations de travaux et des risques majeurs - COMMUNE DE LA CHAPELLE SAINT MESMIN

Référence : O045241029001183

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Chapelle-Saint-Mesmin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du Pôle Aménagement et Patrimoine, sous l'autorité du Directeur Général Adjoint, vous assurez les missions de préparation et suivi des chantiers importants de la commune, de mise en conformité des bâtiments communaux et de suivi de la prévention des risques majeurs.

PRÉPARATION ET SUIVI DES CHANTIERS IMPORTANTS DE LA COMMUNE :
- Préparer les travaux de construction de bâtiments et d'aménagement de la voirie communale : analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges, participer aux préparatifs en lien avec les maîtres d'½uvre et les AMO
- Contrôler l'exécution, la qualité et l'avancement des travaux en lien avec les maîtres d'½uvres
- Assurer le suivi administratif des chantiers

MISE EN CONFORMITÉ DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
- Conduire des opérations de contrôle et de travaux de mise en conformité relatives à la sécurité et la mise en accessibilité dans les ERP
- Mettre à jour les plans des bâtiments communaux
- Suivre les dossiers amiante et plomb dans les ERP communaux
- Visiter les locaux représentants des problèmes sanitaires (hygiène, sécurité, salubrité, sécurité) et engager les interventions avec les entreprises spécialisées et rédiger des rapports circonstanciés

SUIVI DE LA PRÉVENTION DES RISQUES MAJEURS :
- Mettre à jour et animer le Plan Communal de Sauvegarde
- Accompagner les autorités lors des situations de crise, rédiger les comptes rendus et les retours d'expérience
- Assister les autorités dans le cadre de l'organisation des exercices de simulation de situation de crise
- Mettre en place une réserve communale de sauvegarde

Profil recherché

- Permis B exigé
- Connaissances techniques d'ingénierie du bâtiment
- Connaissances de la réglementation relative aux ERP
- Connaissances de la réglementation en matière de prévention des risques
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales et des procédures administratives
- Maîtrise des outils bureautiques (Messagerie, Word, Excel) et de DAO (AutoCad)

Qualités :
- Qualités relationnelles et sens du service public
- Capacités d'analyse et de rigueur
- Autonomie, initiative et réactivité
- Dynamisme et adaptabilité

Relations fonctionnelles :
- Échanges permanents d'informations avec la Direction Générale et les élus en charge du secteur d'activités
- Relations avec l'ensemble des services
- Représentation de la collectivité dans certaines réunions extérieures

À propos de l'offre

  • Temps complet : 37 heures hebdomadaires (11 jours ARTT)
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
    Rémunération statutaire + Régime indemnitaire (uniquement pour les agents titulaires) + 13ème mois + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun

    Candidature à adresser à Madame la Maire, Hôtel de Ville, 2 rue du château, 45380 La Chapelle Saint Mesmin (CV + lettre de motivation) ou sur le site www.ville-lachapellesaintmesmin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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