CHARGE D'OPERATIONS DE TRAVAUX IMMOBILIERS (H/F) - CTE COM. PAYS Colombey et Sud Toulois

Référence : O054251104000398

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Colombey-les-Belles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 04/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP Avantage : Bénéficiaire CNAS, Tickets restaurant. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Descriptif de l'emploi : Situé entre Nancy (54) et Neufchâteau (88), à proximité de Toul, la communauté de communes du Pays de Colombey et Sud Toulois (CCPCST) regroupe 38 communes pour 11 500 habitants.
Site web : www.pays-colombey-sudtoulois.fr
Reconnu comme un territoire d'expérimentation et de développement en matière du cadre de vie sur son territoire, la CCPCST propose diverses activités de loisirs et culturelles grâce à au dynamisme des acteurs locaux. Il offre également un cadre de vie calme et accueillant, proche de la nature avec le site de la base de loisirs de Favières, très apprécié en période estivale.
En lien avec le Vice-Président délégué au cadre de vie et patrimoine, sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint à l'aménagement durable et au cadre de vie, vous avez une fonction de conduite et de pilotage pour les projets immobiliers de notre communauté de communes (11 500 habitants, 38 communes).
Vos compétences techniques vous permettent d'assumer au sein du service Ingénierie les rôles et missions dévolues à la maitrise d'ouvrage publique au sein des politiques intercommunales et d'assistance à maitrise d'ouvrage pour les communes du territoire.

DETAIL DE L'OFFRE
Vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Suivre les opérations bâtiment spécifiques inscrites dans le cadre de la programmation de construction et d'amélioration du patrimoine bâti de la collectivité
- Gérer les programmes pluri annuels d'investissement de travaux et s'assurer du respect des délais et des coûts des opérations ;
- Conception et réalisation d'opérations en maîtrise d'½uvre interne ;
- Consultation et pilotage de maîtrise d'½uvre externe ;
- Proposer les options techniques à mettre en ½uvre ;
- Coordonner les services de la Communauté de Communes et les partenaires impliqués sur le plan administratif et technique.

Missions principales
- Savoir élaborer un programme et estimer des coûts de construction ;
- Réaliser des études de faisabilité techniques et financières ;
- Passer et suivre l'exécution des marchés publics liés aux projets suivis (de la procédure de mise en concurrence jusqu'à la réception des travaux) ;
- Passer et suivre l'exécution des marchés publics des missions complémentaires (CSPS/Contrôle technique/BET/études géotechniques...) ;
- Monter des dossiers de demandes d'autorisations d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, ...)
- Monter des dossiers de financement des projets suivis ;
- Participer aux réunions de chantiers ;
- Assurer la gestion administrative et financière des projets (Suivre et proposer les crédits à inscrire au budget, rédiger des pièces administratives et techniques, analyser des offres et rédiger les rapports d'analyses, présentation en commission, mener les négociations, élaborer les plans de financement des opérations)

Profil recherché

Profils recherchés
Savoir-faire :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (minimum) dans le domaine du génie civil, bâtiment et construction durable ; ou justifiez d'une expérience dans un contexte similaire.
Maitrise des procédures de la commande publique (travaux, prestations intellectuelles)
Compétence en gestion de projets ;
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (AUTOCAD/Excel/Word) ;
Connaissance des réglementations applicables aux ERP et aux enjeux de la transition écologique ;

Savoir-être : Réactivité ; Polyvalence ; Organisation ; Autonomie ; Gestion des priorités, travail en équipe (mode projet)

À propos de l'offre

  • CONTACT : DIRECTION ADMINISTRATIVES ET FINANCIERES - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
    Mail : ressources.humaines@pays-colombey-sudtoulois.fr
    CV + Lettre de motivation à transmettre à l'attention de Monsieur le Président
    5, rue de la Gare de la Colombe
    54170 COLOMBEY LES BELLES

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 04/12/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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