Chargé d'opérations et de travaux RHI - COMMUNE DE KANI KELI

Référence : O976260114000005

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Kani-Kéli
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Date limite de candidature : 15/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du directeur de l'aménagement et de l'urbanisme, le chargé d'opérations RHI dirige et coordonne l'ensemble des travaux communaux de lutte contre l'habitat indigne. A ce titre, il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et le DGS, en étant force de propositions et de conseils. il prépare, suit et coordonne les travaux de la commune en matière de relogement et de construction de nouveaux quartiers. Il est l'interlocuteur privilégié des prestataires et des partenaires pour le suivi des projets en matière d'habitat indigne et du relogement de la population.

- Piloter les opérations de résorption de bidonville engagées sur le territoire de la commune (réalisation des études, suivi du relogement, réunions de chantier, suivi financier…)
- Participer à la mise en place d’une offre en habitat répondant à des pu-blics très précaires
- Mettre en œuvre des procédés d’habitat innovant, que ce soit par le montage opérationnel, la nature des matériaux, la recherche d’économie d’énergie, etc.
- Aider à la définition de la stratégie de résorption de l’habitat insalubre sur les quartiers prioritaires de la commune (PCHLI, priorisation des interventions, engagements des nouvelles RHI, de RHS, d’OPAH-RU)
- Rédiger des rapports techniques en préconisant des travaux intégrant les besoins et les capacités des particuliers et les contraintes techniques du bâtiment
- Déterminer les modalités du programme : recenser les objectifs et besoins à satisfaire, identifier les contraintes et réaliser une estimation financière liée aux travaux RHI en cours ou en prévision
- Faire le lien entre les aspects juridiques, règlementaires et la pratique opérationnelle du chantier tout au long de l’opération de RHI
- S’assurer de l’appui des habitants à ces projets, par le biais de réunions publiques et de concertation.
- Mettre en œuvre les actions de Lutte contre Habitat Indigne (LHI) à l'échelle communale entre les différents services communaux (aménage-ment, urbanisme, CCAS, logement social, politique de la ville...) et les différents partenaires (CAF, DEAL, CGGS, ARS...), suivant les priorités définies au PILHI,
- Assurer les missions de la Maîtrise Œuvre Urbaine et Sociale ou de suivi-animation OPAH, PIG, OGRAL
- Assurer l'ingénierie de projets (montage financier et technique, évaluation) et gérer les budgets

Missions complémentaires :
L'agent coordonne les équipes techniques, supervise les projets et les opérations d'aménagement urbain en étroite collaboration avec le chargé d'opération travaux et le directeur du service.

Profil recherché

SAVOIRS :

Compétences techniques :
- Connaissance des politiques publiques dans le domaine de l’aménagement
- Connaissance de l’habitat indigne, à la qualification des situations et aux démarches générales de traitement de l’habitat indigne ;
- Connaissances techniques de base en VRD/Bâtiment
- Ingénierie publique et conduite de projet (marchés publiques, lancement des études, suivi des travaux…)
- Maitrise des logiciels de base et de cartographie
- La connaissance les procédures de lutte contre l’habitat indigne serait un plus
Compétences transversales :
- Conduite de projet
- Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
- Autonomie et prise d’initiative
- Identification, mobilisation et gestion des ressources
SAVOIR-ETRE :
- Aisance relationnelle, dynamisme, sens de l'initiative
- Capacité d'écoute et de travail en équipe
- Respect des délais et des échéances
- Discrétion et Confidentialité
- Permis B exigé

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation et CV à adresser à :
    Monsieur le Maire de Kani-Kéli
    1, rue de la mairie, 97625 Kani-Kéli

    mail : mairiedekanikeli@mairiedekanikeli.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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