Chargé d'opérations (F/H) - MAIRIE DE VIENNE

Référence : O038250221000208

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Vienne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des bâtiments communaux de la Mairie de Vienne recrute son chargé d'opérations (F/H) chargé(e) au sein d'une équipe de 4 agents de:
* Participer aux opérations neuves ou de réhabilitation comme représentant du maître d'ouvrage, en tant que maître d'½uvre ou conducteur d'opérations
* Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de plans de maintenance, de gestion du patrimoine bâti et aux mises aux normes des bâtiments

ACTIVITES :
* Etablir des diagnostics techniques
* Réaliser des études de faisabilité
* Participer au montage de dossiers de subventions
* Participer aux réunions préparatoires, élaborer des programmes, estimer des enveloppes budgétaires
* Etablir la conception des projets graphiques ou organisationnels et mettre à jour les bases de plans
* Chiffrer les projets
* Rédiger des documents techniques de consultation
* Organiser, piloter les chantiers avec les entreprises ou et les différents acteurs de la collectivité
* Rédiger les comptes-rendus de chantier
* Suivre techniquement et financièrement les opérations dont il a la charge
* Réceptionner les travaux
* Veiller à la bonne mise en ½uvre des règles sécurité et de prévention des risques incendie dans les ERP
* Assurer l'interface entre les utilisateurs des bâtiments et l'encadrement des équipes d'entretien
* Participer au montage de dossiers de marchés publics
* Assurer la veille technique et réglementaire
* Participer à l'élaboration du budget annuel du service bâtiments communaux et exécuter ce budget
* Etablir les documents d'autorisation d'urbanisme propre aux opérations du service

SPECIFICITES DU POSTE :
* Déplacements fréquents sur le terrain, les chantiers
* Disponibilité, horaires variables en fonction des impératifs de chantiers, d'études ou de nécessités de service
* Intégration d'un roulement d'astreinte technique

CONDITIONS D'EXERCICE :
* Lieu de travail : Bâtiment Hôtel de Ville
Temps de travail / horaires : Horaires : temps complet (36 heures 30 hebdomadaires réalisées sur 5 jours ou 4 jours ½)
* Rémunération : statutaire - RIFSEEP - prime de fin d'année si les conditions d'attribution sont remplies
* Avantages sociaux :
o Participation à la mutuelle prévoyance / santé sous conditions
o Titres restaurant
o Téléphone portable professionnel
o RTT
o Compte Epargne Temps
o Adhésion gratuite au Comité des ¼uvres Sociales
o Participation employeur aux abonnements de transports en commun
o Mise à disposition de vélos électriques pour les déplacements professionnels

Profil recherché

De formation Bac +2 (à minima) dans le domaine du bâtiment et/ou possédant une expérience professionnelle probante sur des missions similaires, vous pouvez vous appuyer sur les connaissances suivantes:
* Marchés Publics et des règles comptables des collectivités territoriales
* Gestion des fluides (chaufferie, GTB, ventilation)
* DTU, normes, règles ERP, règlementation du travail, accessibilité, réglementation thermique
* Pratique DAO (Autocad, Revit, Sketchup), photomontage et l'ensemble des outils bureautiques

Ouvert aux évolutions des contraintes techniques et règlementaires, curieux techniquement, vous avez de l'intérêt pour la sécurité en général. Rigoureux et autonome, vous avez le sens du travail en équipe, le goût du contact et de la négociation.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser vos candidatures sur la boîte mail dédiée: recrutement@mairie-vienne.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 12/05/2025
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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