Chargé d'opérations gestion patrimoniale et coordinations (F/H)
Référence : O038250828000385
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
-Piloter, coordonner et contrôler la gestion patrimoniale du SMMAG
-Piloter et coordonner le maintien de la capacité de maintenance et d'exploitation des opérateurs de M'RESO lors des principales opérations d'investissement patrimonial du SMMAG
-Conduire la mise en ½uvre opérationnelle et assurer les missions de maîtrise d'ouvrage pour le SMMAG dans les projets de gestion patrimoniale des infrastructures de transport (voies bus, aménagements cyclables, pôles d'échanges multimodaux)
-Etre référent du SMMAG sur les bonnes pratiques de gestion patrimoniale dans ses projets
-Piloter le schéma directeur immobilier du SMMAG
Activité 1 : pilotage de la mise en place de l'Asset Management (30%)
Piloter, coordonner et contrôler la mise en place d'une stratégie de gestion patrimoniale à long terme pour le SMMAG, incluant l'élaboration du plan pluriannuel d'investissements (PPI)
Suivre la mission du bureau d'études pour garantir l'élaboration et la mise en ½uvre de la stratégie patrimoniale, assurant la durabilité et l'efficacité des infrastructures de transport (tramways, bus, véhicules légers, voies, ouvrages d'art, systèmes informatiques et bâtiments)
Assurer le suivi de l'activité foncière du SMMAG
Activité 2 : suivi transversal des investissements sous MOA opérateurs (10%)
Suivre et contrôler les budgets d'investissements confiés aux opérateurs M'RESO, en veillant à l'optimisation des coûts et à la conformité réglementaire des projets
Activité 3 : planification et coordination générale des projets de l'unité (30%)
Piloter la planification stratégique et la coordination des projets au sein de l'unité, en assurant la cohérence avec les objectifs, échéanciers et budgets du SMMAG
Coordonner les actions interservices afin d'harmoniser les ressources et interventions entre les différents départements impliqués
Autres missions (30%) :
Piloter l'opération d'amélioration de la performance de la ligne A du tramway, incluant le diagnostic initial, les études d'avant-projet, l'expérimentation de nouvelles technologies (ex. système Capsystem de Capsys) et la réalisation des travaux
Piloter et coordonner les études de maintien de la capacité de maintenance de l'opérateur MTAG pendant les phases d'investissements majeurs, en veillant à ce que les opérations quotidiennes ne soient pas perturbées
Piloter le Schéma Directeur Immobilier du SMMAG, en anticipant les besoins futurs en espaces et infrastructures pour soutenir la croissance et l'évolution de la collectivité
Fournir une expertise technique et un appui-conseil aux autres services du SMMAG sur les questions de gestion patrimoniale
Proportion du poste dédiée à la gestion de projet : 100 %
Profil recherché
CONNAISSANCES
Fonctionnement d'une collectivité territoriale et loi MOP
Procédures administratives, code de l'urbanisme et du patrimoine
Code des marchés publics et procédures d'appels d'offres
Organisation et fonctionnement d'un exploitant de réseaux ou d'une autorité organisatrice de transports
Systèmes d'exploitation d'un réseau de transport collectif
SAVOIR FAIRE
Piloter et animer un projet et une équipe
Concevoir et suivre des opérations d'infrastructures de transport et VRD
Monter et conduire des opérations
Utiliser les outils bureautiques (Pack Office)
Qualités rédactionnelles
Gérer les marchés publics, de la passation à l'exécution
SAVOIR ETRE
Capacité à travailler en équipe
Capacité à suivre l'évolution des techniques et des procédures
Négocier et conduire une concertation
S'adapter, anticiper et travailler en autonomie
Analyser, synthétiser et hiérarchiser les priorités
Sens de l'organisation
Être disponible et réactif
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
