Chargé d'opérations Immobilières à la Maison de Région de Strasbourg - REGION GRAND EST
Référence : O067250224000581
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Construction-Maintenance de la Maison de la Région (MR) de Strasbourg a en charge les projets d'investissement et de maintenance des 20 lycées situés dans le périmètre de l'Eurométropole de Strasbourg ainsi que du CREPS de Strasbourg.
En relation fonctionnelle avec la Direction de l'Immobilier et les établissements d'enseignement, il propose la programmation des travaux, pilote les chantiers et répond aux besoins d'interventions urgentes et non urgentes de maintenance.
Les chantiers répondent d'une part à l'enjeu de modernisation et rénovation des établissements d'enseignement, d'autre part aux programmes ambitieux de la Région : végétalisation, déploiement du photovoltaïque, sécurisation physique et informatique des bâtiments, optimisation des plateaux techniques, mise en accessibilité, etc.
Situés en proximité des établissements, les agents du service sont appelés à se déplacer régulièrement sur le terrain pour suivre les chantiers (réalisés par des entreprises ou l'équipe mobile d'ouvriers professionnels en régie), proposer des solutions aux problématiques rencontrées par les établissements ou encore participer aux commissions de sécurité.
Rattachement hiérarchique au chef du service Construction-Maintenance. Un 2ème chargé d'opération immobilière complète le service.
Relations fonctionnelles :
- en interne au sein de la MR (service administratif et financier en appui)
- en interne au sein de la Région (direction de l'immobilier, direction de la jeunesse des sports et de l'engagement, chefs de projet dédiés à certains programmes, équipe mobile d'ouvriers spécialisés)
- en externe avec les établissements d'enseignement (proviseurs, secrétaires généraux)
Les déplacements s'effectue sur le périmètre de l'Eurométropole de Strasbourg. Véhicule de service (voiture ou vélo au choix) disponible pour réaliser les déplacements.
Temps de travail (RTT, horaires variables, télétravail après 3 mois de présence). Il n'est pas prévu d'astreinte.
Participation employeur (complémentaire santé et prévoyance, frais de transport et de restauration)
Rémunération (Régime indemnitaire, prime de présentéisme, complément indemnitaire annuel, supplément familial de traitement)
Prestations d'action sociale (CNAS et Amicale du personnel)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250224000581-charge-operations-immobilieres-maison-region-strasbourg?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
Formation technique (niveau ingénieur voire technicien) BTP
Expérience de la conception, de l'environnement technique, règlementaire, juridique, financier de la construction, et du montage d'opération
Connaissance en matière d'ordonnancement et planification des actions à réaliser
Maîtrise des procédures d'installation, des demandes d'autorisations administratives et de marchés publics
Méthodes de diagnostic
Aptitude à l'estimation budgétaire d'une opération
Connaissances en matière de coût global, de relation entre dépenses d'investissement et de fonctionnement
Savoir-faire :
Organisation méthodique du travail et gestion du temps
Capacités d'analyse, de synthèse et d'optimisation
Aptitude à coordonner les informations et à les relayer
Capacités à travailler en transversalité
Aptitude à la réflexion stratégique
Capacités rédactionnelles
Capacité à mobiliser les partenaires stratégiques
Aptitude à la négociation avec les partenaires du projet (utilisateurs, prestataires...)
Savoir-être :
Autonomie
Force de proposition et de valorisation ou maîtrise des intérêts régionaux
Réactivité
Rigueur
Capacité à travailler en équipe, sens de l'écoute
Sens du contact
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir postuler à cette offre (CV et lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet en indiquant les références de l'annonce.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Responsable de gestion de patrimoine immobilier
