Chargé d'opérations immobilières F/H
Référence : 2023-1272121
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Orléans
Université d'Orléans - Localisation : Université d'Orléans - Direction du Patrimoine, Campus Orléans la source
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission
Le(La) Chargé(e) d'opérations immobilières assure la programmation et le suivi des projets immobiliers pluriannuels (opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique).
Sous l’autorité du Directeur du Patrimoine Immobilier, il/elle travaille en lien étroit avec la Vice-Présidente du Conseil d’Administration et les services et composantes impliquées dans les opérations immobilières (plus particulièrement avec la Direction des Affaires Financières). Il/elle assure le pilotage et le suivi technique, administratif et financier de ses projets.
Il/elle participe à la structuration de la direction du patrimoine dans le domaine de la conduite d’opérations.
Activités principales
Vos activités sont les suivantes :
- Préparer et accompagner les montages financiers (État, Collectivités, Établissement, autres partenaires) permettant la planification pluriannuelle des investissements ;
- Accompagner la gouvernance de l’établissement et les utilisateurs dans la définition des besoins ;
- Analyser les besoins exprimés en intégrant systématiquement une dimension développement durable ;
- Proposer une estimation, un phasage et une planification technique et budgétaire des opérations ;
- Réaliser ou faire réaliser des études de faisabilité, de programmation ou de conception ;
- Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations ;
- Représenter le maitre d’ouvrage sur les projets immobiliers de son périmètre ;
- Participer à l’élaboration des pièces nécessaires au lancement des diverses consultations (pré études, études et travaux) ;
- Rédiger ou contrôler les autorisations administratives (PC, AT/DP, DCE ...) ;
- Proposer les outils et tableaux de bord de suivi de chaque opération (de la faisabilité à la gestion de la GPA) ;
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l'activité.
Profil recherché
Formation et expérience professionnelle
Formation Bac+3/5 dans le domaine du bâtiment (ingénierie du bâtiment, architecture, études techniques, gestion du patrimoine immobilier) ;
Une expérience dans les domaines de l'économie de la construction, de l'ingénierie bâtiment ou de la maîtrise d’oeuvre est un plus.
Compétences et qualités requises
Savoir conduire une opération immobilière ;
Connaître les principales réglementations applicables (CCH, CCP, ERP, CdT, …) ;
Connaître les techniques de conception de bâtiment, de construction tous corps d'état, d'adaptation et de mise en sécurité des bâtiments ;
Savoir rechercher, définir et estimer les solutions techniques les plus appropriées ;
Savoir analyser les coûts, réaliser et présenter des bilans et des ratios sur les opérations suivies ;
Maîtriser les techniques de management d'équipe et de projet ;
Rédiger des comptes rendus, rapports, fiches projets, dossiers techniques, pièces relatives aux marchés publics.
Disposer de connaissances en matière de développement durable et de transition écologique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Spécialisation Bâtiment : construction et couverture
Qui sommes-nous ?
Établissement d'enseignement supérieur, l'Université d'Orléans est présente sur 7 sites en région Centre Val de Loire.
Elle compte 18 500 étudiant.e.s, 141 diplômes nationaux, 2000 personnels et 24 unités de recherche.
À propos de l'offre
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L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI :
Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique
- Développement de ses compétences à travers une large offre de formations
- Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
- Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
- 57 jours de congés annuels - dont 11 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste
Et des avantages …
- Activités sportives et culturelles- Restauration collective
- Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
- Prise en charge partielle des transports
- Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
- Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Chargée / Chargé de travaux et d'exploitation des bâtiments
