Chargé d'opérations patrimoine bâti (F/H) - SYND MIXTE DES MOBILITES DE L'AIRE GRENOBLOIS (SMMAG)
Référence : O038251031000616
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grenoble
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer la mise en ½uvre opérationnelle des opérations d'investissement et d'entretien des bâtiments et équipements de mobilité, situés sur le domaine public ou privé du SMMAG (parcs relais, dépôts, bâtiments divers, etc.), ainsi que pour le compte de tiers (notamment les exploitants de M RESO) dans le cadre de leurs domaines de compétence
Apporter conseil et expertise technique aux autres services sur l'ensemble des questions relatives aux travaux bâtiments, en intégrant les enjeux de maintenance patrimoniale et d'exploitation
Contribuer à la définition et à la mise en ½uvre d'une stratégie de gestion patrimoniale, en collaboration étroite avec l'équipe bâtiments de l'unité
Activité 1 : Conduite d'opérations
Piloter et coordonner la réalisation des projets en assurant la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs
Établir les estimations financières et proposer des solutions techniques adaptées
Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation ou les bons de commande de travaux
Analyser les offres et rédiger les rapports de présentation pour les instances décisionnelles
Planifier les travaux en lien avec les occupants et les services concernés
Assurer, si nécessaire, des missions simples de maîtrise d'½uvre
Représenter la collectivité sur les chantiers et garantir le respect des intérêts du SMMAG (qualité, délais, coûts, sécurité) jusqu'à la mise en service et la garantie de parfait achèvement
Activité 2 : Suivi et pilotage de l'exécution des travaux
Organiser les opérations dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
Suivre l'exécution technique, administrative et financière des chantiers
Contrôler la qualité, les quantités exécutées et le respect des délais
Assurer les opérations de réception et le suivi de la levée des réserves
Contrôler la bonne application des marchés à bons de commande
Activité 3 : Maintenance et entretien du patrimoine
Planifier et réaliser les interventions de maintenance préventive ou corrective via les marchés dédiés
Contrôler la conformité technique et contractuelle des prestations réalisées
Préparer le renouvellement des contrats de maintenance : rédaction des pièces techniques, analyse des offres et suivi des procédures
Activité 4 : Contribution à la gestion patrimoniale
Participer à la structuration et à l'amélioration de la gestion patrimoniale de la direction
Capitaliser les retours d'expérience issus des chantiers et interventions pour fiabiliser la programmation future des travaux
Profil recherché
Statut : cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires : DUT ou BTS génie civil option bâtiment -Permis B - une habilitation électrique serait un plus.
Expérience souhaitée : minimum 2/3 ans en collectivité
CONNAISSANCES
DTU et normes applicables à l'ensemble des corps d'état
Règles de sécurité, d'hygiène et de prévention
Cadre réglementaire de la commande publique et du CCAG Travaux et PI
SAVOIR FAIRE
Rédaction de cahiers des charges techniques
Utilisation des outils de DAO et de bureautique
Pilotage, coordination et direction de travaux tous corps d'état
SAVOIR ETRE
Rigueur, organisation et sens de l'analyse
Réactivité et gestion des priorités
Écoute, communication et esprit de collaboration
Travail en transversalité et en équipe
À propos de l'offre
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La Direction des Ressources Humaines de Grenoble-Alpes Métropole assure pour le compte du SMMAG, la gestion de son personnel. En conséquence, vous devez postuler sur le site internet de la Métropole.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments