Chargé d'opérations rénovation urbaine et logement social
Référence : 2024-1723363
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Seine-et-Marne (DDT 77)
- Localisation : 288 RUE GEORGES CLEMENCEAU 77005 MELUN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer au développement de l'offre de logts sociaux :
-Conseiller les collectivités et les bailleurs sur la faisabilité technique/financière des opérations
-Adapter les projets par rapport aux besoins des territoires
Instruire les dossiers de demandes d'agrément et de paiement :
-Élaborer le plan de financement et calcul de la subvention
-Participer à l'élaboration des projets sociaux,
-Contrôler le bilan d'exploitation prévisionnel et garantir l'équilibre financier des opérations
-Négocier les loyers de sortie
-S'assurer de la présence de PLAI adaptés
-Calculer les soldes de subventions
Assurer le suivi opérationnel et financier des opérations des projets ANRU :
-Assurer l'analyse technique et financière des opérations,
-Suivre les projets
-Instruire les demandes de paiement
-Suivre la mise en oeuvre de la charte de gestion urbaine de proximité
-Analyser la qualité du relogement et s'assurer des obligations du bailleur
L'Unité est composée de 11 agents :
-1 adjoint parc social et suivi des bailleurs
-1 adjoint ANRU
- 5 chargés d'opération parc social et ANRU
-3 agents en charge du conventionnement APL, de la comptabilité et des ventes de logements sociaux
Le titulaire du poste est placé sous l'autorité hiérarchique du chef de l'unité. Il travaille en lien étroit avec les 2 adjoints de l'unité, les autres chargés d'opération rénovation urbaine et logement social ainsi que les chargés de mission du conventionnement APL et la chargée d'opération Comptabilité.
Profil recherché
Compétences nécessaires et/ou à développer :
Compétences techniques :
Connaissance de la mécanique financière de l'ANRU (à acquérir),
maîtrise de l'instruction administrative, technique et financière (à acquérir),
maîtrise de la bureautique et utilisation d'outils informatiques de base
Compétences transversales :
Connaissances pluri-disciplinaires (urbanismes, habitat)
Organisation, rigueur, méthode (indispensables)
Compétences relationnelles :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Elisabeth.lebert@seine-et-marne.gouv.fr
géraldine.khem@seine-et-marne.gouv.fr - sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat et Rénovation Urbaine (SHRU) assure le portage politiques de l'État dans le domaine de l'habitat (lutte contre l'habitat indigne, amélioration du parc privé, loi Solidarité et Renouvellement urbain, développement de l'offre sociale, rénovation urbaine etc.)
L'Unité Rénovation Urbaine et Parc Social (URUPS) à en charge :
-Mise en oeuvre des politiques publiques en matière de financement du logement social
-Pilotage des organismes bailleurs
-Accompagnement de la mise en oeuvre des projets ANRU
En Seine-et-Marne, l'État agrée près de 3000 logements locatifs sociaux an. En sus des logements locatifs sociaux, la DDT a en charge l'agrément des opérations d'accession sociale à la propriété (PSLA), des logements-foyers, des logements étudiants et de certains produits d'hébergement.
Le département compte 3 projets ANRU d'intérêt national et 4 projets l'intérêt régional
À propos de l'offre
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Elisabeth Lebert, cheffe du service habitat et rénovation urbaine
Elisabeth.lebert@seine-et-marne.gouv.fr
Géraldine KHEM, cheffe de l'unité rénovation urbaine et parc social
géraldine.khem@seine-et-marne.gouv.fr
Mettre en copie :
sgc-rh-ddi@seine-et-marne.gouv.fr -
Matérielles :
Véhicule du pool automobile de la DDT
Moyens informatiques de la DDT
Horaires et saisonnalités:
À définir en accord avec le règlement intérieur
Conditions particulières
Participation à des clubs métiers et diverses réunions -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
