CHARGE D'OPERATIONS ROUTIERES - Conseil Départemental de Saône et Loire

Référence : O071241108001134

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Mâcon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

ituée à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l'un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd'hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l'accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l'accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c'est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Le Département de Saône-et-Loire comporte un réseau de 5 267 km de routes départementales, 276 km de voies vertes et 2 566 ouvrages d'art. La direction des routes et des infrastructures (DRI), avec l'appui de ses cinq Services territoriaux d'aménagement (STA), a principalement en charge l'ensemble des activités liées au réseau routier départemental.
Au sein du pôle ingénierie et patrimoine routier, l'unité routes et voies vertes (URVV) assure notamment le pilotage et la conception de projets d'infrastructures routières afin d'assurer la sécurité des déplacements sur le réseau et de pérenniser et d'améliorer le patrimoine routier départemental.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o071241108001134-charge-operations-routieres?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

-BTS/DUT Génie Civil/Métiers de la route ou expérience notable dans le domaine
-Compétences et qualités requises :
-Dispose de solides compétences techniques en infrastructures (ou possède une forte propension à acquérir par la voie de la formation les compétences techniques nécessaires) ;
-Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et internet) et logiciels métier (DAO/CAO, base de données...) ;
-Connaissance du Code de la commande publique, des différents CCAG et CCTG et du rôle du maître d'½uvre ;
-Connaissances sur la réglementation environnementale à prendre en compte dans les projets (autorisation environnementale, loi sur l'eau) et dossiers de DUP ;
-Capacité de production et de respect des délais ;
- Rigueur et capacité d'organisation et de coordination ;
- Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Savoir travailler en équipe, en autonomie et en transversalité avec les différents services de la DRI ;
-Savoir rendre compte et alerter, savoir rédiger un rapport ou un avis motivé.
-Permis B exigé
-Habilitation AIPR souhaitée

À propos de l'offre

  • Les entretiens auront lieu le 09 janvier après-midi
    Actions sociales :
    Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d'action sociale

    Moyens mis à disposition :
    * Véhicule de service en pool ;
    * Formations ;
    * Equipements de protection individuelle ;
    * Poste informatique avec logiciels (bureautique, DAO/CAO, marchés publics...)
    * Documentation technique

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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