Chargé d'opérations vélo F/H - MELUN Conseil Départemental_secteur 1

Référence : O077251222001531

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Meaux
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Date limite de candidature : 16/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Générale adjointe de l'Environnement, des Déplacements et de l'Aménagement du Territoire (DGAA) coordonne la mise en oeuvre et assure le suivi des politiques initiées par le Département en matière de voirie, d'infrastructures routières, de construction et de maintenances des collèges publics et des bâtiments départementaux, mais aussi en matière de transport publics en lien avec le Syndicat des transports Ile-de-France. Elle intervient également pour tout ce qui concerne la protection de l'environnement, l'agriculture, l'aménagement du territoire.
Au sein de la DGAA, pour un budget supérieur à 100 M€, la Direction des Routes (DR) est chargée de l'aménagement, de la gestion, de l'exploitation et de l'entretien du réseau routier départemental (4 320 km de routes). Elle pilote la politique cyclable et le covoiturage, et en réalise les aménagements. Elle participe au développement de services aux usagers liés aux nouvelles mobilités.
 

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o077251222001531-charge-operations-velo-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure dans le domaine de l'aménagement, de la mobilité et du développement durable (ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous disposez des compétences techniques suivantes pour performer sur le poste : 
-        Maitrise de la réglementation en matière de mobilité douce
-        Connaissance de l'aménagement des infrastructures routières
-        Connaissance en matière de procédures règlementaires liées aux opérations routières
-        Connaissance des règles de fonctionnement des collectivités (marchés publics...)
-        Maîtrise Méthodes/outils/techniques de pilotage
-        Cadre réglementaire lié au contexte du projet
-        Méthodologie de conduite du changement
-        Techniques d'ingénierie
 
Vous êtes opérationnel sur les points suivants : 
-        Capacité à rédiger
-        Autonomie et sens des responsabilités
-        Animer un groupe de projet / une réunion
-        Coordonner l'équipe projet
-        Mettre en place des partenariats
-        Conduire un projet, une démarche
 
Au niveau de la personnalité, nous attendons un candidat ayant ces points forts : 
-        Sens du service public
-        Rigueur et Organisation
-        Relationnel public (protocolaire/institutionnel)
-        Esprit d'analyse
-        Travail en équipe

Qui sommes-nous ?

La Seine-et-Marne compte 1 390 121 habitants au 1er janvier 2015 et conserve son 10ème rang national (5ème rang francilien).
Sur une période de 5 ans (2010-2015), le département présente la 2ème plus forte hausse de population en Île-de-France derrière la Seine-Saint-Denis (7ème en France métropolitaine), avec +13 051 habitants/an (soit 36 habitants par jour...).

À propos de l'offre

  • Mathilda FERREIRA, chargée de recrutement

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé du suivi des travaux

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