CHARGÉ(E) D'OPÉRATION DE CONSTRUCTION (H/F) - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU BASSIN D'AURILLAC
Référence : O015251120000195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aurillac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le service des Travaux neufs intervient dans le cadre d'opérations d’aménagements nouveaux ou de restructuration lourde, mais également dans le cadre de grosses réparations, de mises aux normes et de gros entretien des équipements existants.
Sous la responsabilité du Responsable du Service Opération Travaux Neufs, vous représenter et assister la collectivité en votre qualité de maître d’ouvrage sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité
- Élaborer ou piloter les études préalables (opportunité, faisabilité), préprogramme et programme, d'une opération ;
- Arrêter le mode de consultation et rédiger les pièces de marché d'ingénierie, de travaux et des autres acteurs dans l'acte à bâtir ;
- Gérer, contrôler et solder les marchés d'ingénierie, de travaux, de prestataires de services ;
- Suivre pour le compte de la Collectivité la réalisation de l'ouvrage, assurer le suivi et le respect du budget alloué ;
- Piloter la réception des marchés et la garantie de parfait achèvement ;
- Conduire des réunions de présentation de projet et des réunions de cadrage ;
- Rédiger des notes, rapports techniques et actes administratifs ;
- Assurer le suivi, l'instruction et le règlement des sinistres et contentieux ;
- Conseiller et assister techniquement des partenaires externes, des communes ou des services de la collectivité.
Profil recherché
Bac +2 à Bac +5
Formation supérieure dans les domaines du bâtiments tous corps d’état.
Expérience antérieure souhaitée.
Maîtrise de l’ingénierie et des techniques en lien avec les bâtiments.
Maîtrise de la règlementation en lien avec les activités du secteur.
Maîtrise de l’utilisation des logiciels bureautiques (suite Office 365…) et bonnes notion des logiciels de PAO/CAO/DAO.
Habilitation électrique, AIPR.
Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
La CABA, c'est 25 communes, 57 000 habitants soit plus d'un tiers de la population du Cantal, 60% de l'activité économique, 45% des emplois et un territoire de 470 km². Etablissement public de coopération intercommunale, la CABA exerce pour les 25 Communes de son territoire un certain nombre de compétences à retrouver sur son site internet www.caba.fr. Pour exercer les missions et compétences de l'Agglomération, la CABA compte environ 300 agents répartis sur différents sites.
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
À propos de l'offre
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Poste à Temps Complet (37h/semaine sur 4,5 jours ou 5 j jours + RTT)
Rémunération calculée selon le profil + IFSE : indemnité versée mensuellement + prime versée en novembre + prime calculée sur la manière de servir (CIA) + C.O.S du pays vert (équivalent d’un comité d’entreprise) + Possibilité de participation financière au contrat de prévoyance groupe de la collectivité. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du suivi des travaux
