CHARGE D'ORIENTATION H/F A METZ - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MOSELLE
Référence : O057250101392550
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : METZ
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l'attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise oeuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en oeuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l'ensemble du territoire mosellan.
Rattaché à la Chef de Service de l'Insertion et de l'Accès à l'Emploi vous participez à la mise en à la mise en oeuvre de la politique d'insertion définie par le Département. Vous assurez :
- la conduite des entretiens et vous complétez le diagnostic social et professionnel des bénéficiaires du RSA lors d'entretiens téléphoniques, éventuellement physiques
- l'information sur les droits et devoirs des bénéficiaires du RSA en Moselle
- l'analyse et la qualification des profils des personnes bénéficiaires du RSA sur la base des éléments recueillis lors de l'entretien
- l'établissement du Contrat d'Orientation et de Réorientation afin de contractualiser l'orientation administrative des BRSA vers l'un des 3 dispositifs d'accompagnement possible
- l'établissement d'une saisine de l'Equipe Pluridisciplinaire en cas d'absence aux rendez-vous
- la tenue à jour des outils de suivi de l'activité et mettre à jour les dossiers informatisés
- le développement de vos connaissances dans les domaines social et professionnel.
- Organiser les rendez-vous avec la personne allocataire
- Conduire des entretiens d'évaluation
- Administrer le questionnaire de recueil des données sociales et professionnelles
- Rédiger une synthèse du profil
- Informer sur les droits et devoirs liés au RSA en Moselle
- Contractualiser avec la personne allocataire son orientation au sein du dispositif
- Traiter administrativement les suites de l'orientation et assurer le lien avec les services territoriaux en charge de l'insertion
- Recueillir et centraliser des Contrats d'Orientation ou de Réorientation (COREO), le Diagnostic Social et Professionnel (DSP) et les CV des allocataires proches de l'emploi
- Renseigner des tableaux de bord en vue de mesurer la performance liée à des objectifs quantitatifs mensuels de personnes à orienter
- S'informer et maintenir une veille sur les dispositifs en lien avec l'activité
- Mutualiser ses connaissances avec ses collègues dans le cadre de l'activité du service
- Participer aux réunions et évènements en lien avec l'activité.
Résidence administrative à METZ
Poste à temps complet, 39h par semaine (7h50 par jour)
Profil recherché
- Etre titulaire d'un Bac et/ou Bac + 2
- Connaître le dispositif RSA et la politique d'accompagnement des BRSA en Moselle
- Connaître le marché de l'emploi et son actualité
- Disposer de capacités d'analyse et de synthèse
- Savoir travailler en transversalité
- Maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelleRégime indemnitaire (RIFSEEP + CIA)Poste éligible au Complément de Traitement Indiciaire "SEGUR"25 jours de congés + 23 jours RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à dispositionMise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnelsPrise en charge des frais de transport en commun domicile - lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à dispositionTickets restaurant sous conditions Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labelliséFormation continue tout au long de la vie professionnelleAccompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique TerritorialePossibilité d'ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions - portabilité possibleAdhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) - Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 03/03/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
