Chargé d'orientation itinérant (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Référence : O059260102000318

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Grâce à vous, le Département est là !

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.

Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :

- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.

Grâce à vous, le Département est là !

Le retour à l'emploi des allocataires du RSA est un enjeu majeur de la politique départementale d'insertion professionnelle.

Dans le cadre du dispositif d'accompagnement des allocataires du RSA, le Département du Nord a choisi d'ouvrir, sur l'ensemble du territoire, des Maisons Nord Emploi (MNE). L'objectif de ces maisons est d'accueillir les allocataires du RSA pour mettre en œuvre leur parcours d'insertion.

Rattaché(e) à la Direction du retour à l'emploi, vous contribuez activement, dans le cadre de mission de remplacement ou de renfort, à :

- Accueillir et valoriser les compétences personnelles de l'usager pour l'orienter vers l'accompagnement le plus adapté ;
- Repérer les personnes le plus mobilisables vers l'emploi et les orienter vers un coach emploi ou d'autres partenaires départementaux ;
- Elaborer avec l'allocataire le contrat d'engagement et d'orientation ;
- Coopérer avec les autres services relevant de la direction du retour à l'emploi.

Profil recherché

Vous êtes :

- Attiré(e) par le domaine de l'insertion professionnelle, et disposez d'une qualification et d'une expérience professionnelle dans ce domaine ;
- Reconnu(e) pour votre grande qualité d'écoute, votre sens du discernement et vos qualités de discrétion ;
- Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse et en mesure d'identifier, d'analyser et de reformuler une demande ;
- Capable d'instaurer une relation de confiance avec l'usager ;
- Mobile sur le territoire, vous faites preuve d'une capacité d'adaptation certaine.

À propos de l'offre

  • Pour vous, le Département est là :

    - Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
    - Titres repas ;
    - Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
    - Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
    - Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2026
  • Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • Travailleur social - C.C.A.S. DE ROUBAIX

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 09 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Accompagnant Educatif et Social (AES) - INSTITUT VANCAUWENBERGHE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
    • Employeur : Institut Vancauwenberghe
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Hospitalière

  • Travailleur Social de Proximité H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - C.C.A.S. D'HOUPLINES

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - C.C.A.S. DE CAMBRAI

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
    • En ligne depuis le 27 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Adjoint technique en service enfance F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Conseils départementaux
    • En ligne depuis le 26 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale