Chargé d'une mission d'assistance technique en assainissement - INGE 43
Référence : O043250228000008
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Le Puy-en-Velay
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
DÉFINITION
Réalisation d'une mission d'assistance technique auprès des maîtres d'ouvrages (communes, EPCI) dans le domaine de l'assainissement, dont la finalité est d'obtenir le meilleur fonctionnement possible des systèmes d'assainissement, et permettre aux maîtres d'ouvrage de satisfaire à leurs obligations réglementaires.
Ponctuellement, participation au réseau départemental de suivi de la qualité des eaux superficielles.
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET TACHES
Relatives à la mission d'assistance technique :
- Réalisation des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement (expertises de terrain et rapports)
- Renfort pour la réalisation des procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (audit préalable, audit de réception, validation du fonctionnement de la chaine de mesure, validation des données).
Relatives au réseau de suivi de la qualité des cours d'eau :
- Dans le cadre de la gestion du réseau départemental de suivi de la qualité des eaux superficielles :
- Réalisation de mesures in situ et de prélèvements d'échantillons pour détermination de la qualité physico-chimique des eaux
- Réalisation de prélèvements de macro-invertébrés benthiques
Relatives à l'ensemble des missions :
- Prise en compte de la certification ISO 9001 du système de management du Pôle.
ORGANISATION PERMETTANT L'EXERCICE DES MISSIONS
* Positionnement hiérarchique : chef du pôle eau assainissement rivières
* Niveau d'intégration dans une équipe : En équipe
SPECIFICITES DU POSTE
Organisation du temps de travail :
o Contraintes possibles liées à l'exercice d'un travail de terrain pouvant impliquer des interventions en dehors des heures normales.
- Poste à temps complet
- Territoire d'exercice : Haute-Loire principalement - Participation possible à des réunions au niveau régional ou national
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Niveau requis : Bac (Bac+2 ou équivalent souhaité)
Formation et qualifications nécessaires :
Formation de niveau bac+2 ou équivalence en gestion de l'eau et des milieux aquatiques
Compétences techniques :
Toutes compétences relatives à l'analyse des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement, au dimensionnement des ouvrages d'assainissement (stations d'épuration et réseaux de collecte et de transfert), aux techniques de traitement des eaux usées.
Connaissances en hydraulique, mécanique des fluides, chimie des eaux, biologie...
Maitrise des outils informatiques (suite bureautique)
Aisance rédactionnelle pour la réalisation des rapports d'intervention et la formulation de conseils (clarté, précision, concision)
Compétences transversales :
Organisationnelles
- faire preuve d'un grand sens de l'organisation et du travail en autonomie (organisation des journées de terrain),
- respecter l'ensemble des procédures définies dans le cadre de la certification ISO 9001 du Pôle.
Personnelles
- capacité à prendre des initiatives de manière pertinente
- informer et rendre compte
Relationnelles
- être ouvert à l'échange, faire preuve de disponibilité et être attentif aux autres
- collaborer au travail d'équipe
- capacité à agir dans le respect des objectifs.
AUTONOMIE
Moyenne. Des missions en extérieur sont toutefois réalisées en totale autonomie.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 1 mois
Envoyez votre candidature (lettre de motivation + CV + copie du diplôme requis) par mail à recrutement.mobilite@hauteloire.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
-
Vacant à partir du 15/03/2025
-
Chargée / Chargé de l'assainissement et de l'eau potable
