Chargé d'urbanisme - CHATEAU-CHINON-VILLE
Référence : O058250731001068
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Château-Chinon (Ville)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une mobilité interne, la collectivité recherche son nouveau chargé (H/F) d'urbanisme. Ce dernier gèrera l'urbanisme réglementaire et administratif. Il devra notamment poursuivre et finaliser le règlement local de publicité en partenariat avec les acteurs locaux ainsi que le dépoussiérage du plan local d'urbanisme.
1- Gestion du service URBANISME :
- Recueil et traitement des demandes
- Urbanisme opérationnel : autorisations d’urbanisme, Gestion des déclarations et obligations relatives aux ERP, actes administratifs…
- Suivi des enquêtes publiques, des dossiers ZAC,ZAER et ZAN
- Gestion des documents d’urbanisme (PLU, RLP…)
- Gestion et suivi des dossiers des biens sans maître
2- Gestion des licences « boissons »
3- Gestion et suivi des études et projets de développement
4- Suivi des séances du Groupe Actions Projets
5- Tuilage du service SECURITE – CIMETIERE,
- Sécurité bâtimentaire en lien avec la sous-préfecture
- Gestion des concessions
- Elaboration et suivi du dossier Vidéosurveillance
Profil recherché
Notions d'urbanisme et connaissance de la fonction publique territoriale souhaitées.
Aptitudes rédactionnelles et relationnelles, adaptabilité et sens des priorités, sens du service public et intérêt du territoire sont des qualités attendues pour ce poste.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à envoyer à :
rh@ville-chateau-chinon.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
