Chargé d'urbanisme et gestion administrative - MAIRIE D'ESCHAU
Référence : O067250814000660
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Eschau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En lien avec Monsieur le Maire et son élu de référence, le/ la chargé(e) d'urbanisme et gestion administrative participe à la définition des orientations stratégiques dans le domaine de l'aménagement et du développement durable du territoire. Il assure un rôle d'aide à la prise de décisions.
Il pilote de manière opérationnelle la mise en ½uvre des projets et accueille, informe et conseille les usagers avant le dépôts d'une demande d'autorisation d'urbanisme et pré-instruit les demandes déposées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067250814000660-charge-urbanisme-gestion-administrative?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités/Savoir être :
- Accueil du public
- Être organisé, savoir prioriser
- Être diplomate et pédagogue
- Travailler en transversalité
- Être proactif
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'initiatives/Autonomie
- Savoir rendre compte
Savoir faire :
- Gestion administrative du poste
- Qualités rédactionnelles
- Connaissances dans le domaine de l'urbanisme (planification, règlementation ou projets d'aménagement)
- Connaissances juridiques
- Coordination entre de multiples parties prenantes (Services de l'EMS, de la Mairie DDT...)
- participer à un projet (Forum de l'emploi)
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à : rh@eschau.fr
Avantages liés au poste :
- Prime de fin d'année (13ème mois)
- Chèques déjeuners
- Régime indemnitaire / prime CIA
- Télétravail sous conditions
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
