Chargé de commercialisation et de communication - COMMUNAUTE TERRITORIALE SUD LUBERON
Référence : O084251028000919
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : La Tour-d'Aigues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
COTELUB est une intercommunalité à taille humaine regroupant 16 villages sud Luberon et comptant environ 25 000 habitants et 90 agents.
Rattaché(e) au service de l'Office de Tourisme, vous rejoignez une équipe de 5 personnes ½uvrant au développement de l'offre touristique et faisant la promotion du territoire.
Sous la responsabilité de la directrice, vous êtes en charge de la commercialisation et travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Communication de l'Office de Tourisme. Votre poste s'articule entre la gestion de la stratégie de l'activité billetterie, les missions de communication et évènementiel, et la prospective.
Les missions principales sont :
1/ Billetterie
- Définition de la stratégie d'activités liées à la billetterie et création de produits touristiques
- Relations avec les partenaires concernés
- Intégration des produits sur l'interface Welogin, en collaboration avec l'équipe Accueil (force vente / régie)
- Analyse des statistiques de vente, veille, et en conséquence, force de proposition sur de nouveaux produits touristiques
- Recherche sur les nouvelles tendances dont les visites de villages : Intrigue dans la ville, application Baludik...
2/ Communication
- Création, rédaction envoi des newsletters pro et tout public (1 à 2 fois par mois)
- Relations presse et salons
- Démarchage des partenaires OT avec l'équipe
- Renfort sur la collecte APIDAE, guide et agenda
3/ Evènements
- Participation au réseau Vignobles et Découverte Luberon (V&D) en partenariat avec les OT Destination Luberon, Pays d'Apt, Pertuis et Isle sur la Sorgue et suivi des animations et éditions
- Evènements futurs de la destination Sud Luberon
Profil recherché
Les compétences techniques requises pour ce poste sont :
- une première expérience sur un poste similaire est indispensable, idéalement dans le domaine du tourisme
- la connaissance du territoire et des acteurs locaux est fortement apprécié
- Aisance relationnelle
- Sens de la commercialisation et de la communication
- Rigueur, force de proposition, créativité
- Curiosité et autonomie, aptitude au travail en équipe et en transversalité
- Forte capacité d'adaptation
- Maitrise de la suite Adobe (photoshop / Indesign) ou Canva
- Maitrise rapide de logiciel / Welogin
- Orthographe irréprochable et compétence rédactionnelle
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur des missions similaires.
Votre connaissance du Luberon est un plus pour ce poste.
Ainsi que la maitrise de l'environnement touristique, économique et culturel
À propos de l'offre
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Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et stimulante, proposez-nous votre candidature, comprenant votre CV, une lettre de motivation et tout autre document pertinent (lettres de recommandation, contacts professionnels pour contrôle de références, ...) à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Sud Luberon
128 Chemin des Vieilles Vignes - Parc d'activités Le REVOL
84240 LA TOUR D'AIGUES
Candidature par mail : rh@cotelub.fr
Nos atouts :
* Un cadre de travail très agréable aux pieds du Luberon ;
* Une équipe soudée à taille humaine :
* Temps de travail : 35H avec possibilité d'aménager un cycle de travail sur 2 semaines (semaine longue / semaine courte)
* Action sociale :
o Participation employeur à la complémentaire santé,
o Contrat groupe prévoyance (maintien de salaire),
o Adhésion au CNAS,
o Versement du forfait mobilité durable sous conditions,
o Versement de l'allocation parent enfant handicapé (APEH) sous conditions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
