Chargé de communication - C.C.A.S DE GRENOBLE

Référence : O038251008000818

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Grenoble
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/11/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Contexte : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le CCAS de Grenoble s'organise autour de 3 Directions d'Action Sociale (« Petite Enfance », « Personnes Âgées » et « Lutte contre la pauvreté et la précarité ») et de 3 Directions « Ressources » (« Affaires Financières », « Ressources Humaines » et « Communication ») et exerce ses missions au sein de 70 établissements et services.
La Direction de la Communication, de l'Information Documentaire et des Partenariats (6 ETP) est pilotée par une Directrice de la communication, elle élabore et met en ½uvre les stratégies de communication externe et interne du CCAS. Il conçoit les outils de communication print (affiches, brochures, flyers, etc.) et numériques (réseaux sociaux, newsletter, intranet, etc .) de l'ensemble des services du CCAS et des équipements qui lui sont rattachés.
Finalité : Le-la graphiste sous la responsabilité de la directrice de direction, est en charge de conceptualiser la communication interne et externe du CCAS de Grenoble via différents supports et outils de communication. Il-elle réponds aux objectifs fixés par sa hiérarchie dans l'élaboration de supports de communication innovant en respectant le cadre posé et obligations légales.

Activités
Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, vous serez en charge de :
* Concevoir et réaliser des produits graphiques et numériques, dans le respect de la charte graphique et en assurant la cohérence visuelle sur l'ensemble des supports de communication
* Créer des contenus pour les réseaux sociaux
* Concevoir des éléments de communication en déclinant la charte graphique du CCAS et en proposant des concepts créatifs,
* Réaliser et décliner différents types de supports (affiches, flyers, plaquettes, signalétique, etc.), créer des pictogrammes, icônes, illustrations...,
* Réaliser et monter des vidéos
* Participer aux différentes recherches graphiques et à l'élaboration de chartes graphiques,
* Respecter les délais impartis.

Profil recherché

Competences
* Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine du graphisme et de la communication visuelle, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.
* Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d'autonomie.
* Vous maîtrisez les outils de conception graphique tels qu'Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, In Design,)
* Vous avez une bonne maitrise du montage et de l'animation vidéo (Première pro, After effects) ;
* Vous avez des connaissances en Motion Design
* Vous souhaitez développer vos compétences en graphisme, vous êtes intéressé-e par la communication publique
* Vous souhaitez intégrer une structure dynamique et innovante

À propos de l'offre

  • Conditions de Travail :
    * Siège du CCAS, 47 avenue Marcellin Berthelot, 38100 Grenoble
    * PDA et participation Mutuelle et Prévoyance ; restaurant d'entreprise : 
    * Cycle de travail à définir avec l'organisation et les besoins du service

    Conditions requises pour postuler :
    Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant :
    https://recrutement-ccas.grenoble.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé de communication

Des offres d'emplois recommandées pour vous