Chargé de communication - Centre Interdépartemental de Gestion de la Grande Couronne d'Ile-de-France
Référence : O078250227000156
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Versailles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication interne passionné(e), créatif(ve) et dynamique pour rejoindre notre équipe ! Vous serez le c½ur battant de notre stratégie de communication interne, avec pour mission de fédérer, informer et motiver nos collaborateurs à travers des actions de communication originales et engageantes.
Ce que vous ferez au quotidien :
1. Définir et déployer la stratégie de communication interne
* Vous élaborez des plans de communication inspirants et percutants pour renforcer la cohésion et l'engagement au sein de nos équipes.
* Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements et services pour comprendre leurs besoins et y répondre avec des messages et supports adaptés.
2. Créer du contenu impactant
* Vous rédigez des posts, articles, messages internes, et réalisez des vidéos créatives pour rendre la communication plus interactive et fun.
* Vous dynamisez notre intranet et nos canaux de communication internes avec des contenus engageants et percutants.
3. Organiser des événements internes fédérateurs
* Séminaires, ateliers, team-building, moments de convivialité : vous prenez en main la communication autour de nos événements et vous veillez à leur succès.
* Vous êtes un(e) véritable chef d'orchestre, de l'organisation à la réalisation, pour offrir des moments conviviaux à nos collaborateurs.
4. Gérer et animer nos canaux internes
* Vous maintenez un lien permanent avec les collaborateurs via l'intranet.
* Vous assurez une veille constante pour vous assurer que les bonnes informations arrivent aux bonnes personnes, au bon moment.
5. Mesurer l'impact et ajuster les actions
* Vous suivez et analysez les retombées de vos actions, et ajustez vos stratégies pour toujours mieux répondre aux attentes de nos collaborateurs.
* Vous mettez en place des sondages et des retours pour mesurer l'impact de vos initiatives et faire de la communication interne un véritable levier de motivation et de performance.
6. Accompagner et conseiller les managers
* Vous êtes le relais entre les équipes managériales et les collaborateurs, et vous les aidez à communiquer de manière claire et efficace auprès des équipes, permettant ainsi une circulation fluide des informations.
Ce que nous offrons :
* Un environnement dynamique et convivial : rejoignez une équipe enthousiaste et passionnée par la communication.
* Des projets stimulants : vous serez directement impliqué(e) dans des projets à fort impact au sein du CIG Grande Couronne.
* Des avantages : conditions statutaires, régime indemnitaire avantageux, télétravail, participation mutuelle et prévoyance, transport, titres de restauration, action sociale, association du personnel...
Si vous êtes prêt(e) à faire vibrer la communication interne du CIG Grande Couronne et à vivre des projets passionnants, postulez dès maintenant ! On a hâte de vous rencontrer.
Profil recherché
Votre profil :
* Vous êtes créatif(ve) et réactif(ve) : vous avez des idées à revendre et êtes capable de les transformer en actions concrètes.
* Vous avez une plume : vous êtes à l'aise avec la rédaction et aimez créer du contenu qui capte l'attention.
* Vous êtes un(e) pro du digital : vous maîtrisez les outils numériques et avez une bonne connaissance des réseaux sociaux internes.
* Vous êtes organisé(e) et autonome : vous gérez plusieurs projets en même temps avec efficacité, tout en restant créatif(ve) dans votre approche.
* Vous aimez le contact humain : vous êtes à l'écoute, avez une capacité à fédérer et aimez travailler en équipe.
* Formation : Bac +3 à Bac +5 en communication.
* Expérience : une première expérience en communication est souhaitée.
* Qualités : esprit d'initiative, rigueur, créativité, capacité à travailler en équipe et à interagir avec différents interlocuteurs.
Qui sommes-nous ?
Travailler au CIG Grande Couronne, c'est être au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents.
Le CIG Grande Couronne propose une offre complète de missions d'expertise au profit des collectivités territoriales, principalement dans le domaine de la gestion des ressources humaines. A ce titre, il accompagne au quotidien plus de 1 000 collectivités et suit les carrières de près de 45 000 fonctionnaires territoriaux. Centre de Gestion Interdépartemental, le CIG est au service des collectivités des Yvelines, de l'Essonne et du Val d'Oise. Le rejoindre, c'est donc travailler au cur des collectivités territoriales, riches de plus de 250 métiers différents. C'est aussi choisir un employeur responsable qui détient des valeurs fondamentales : exigence, engagement, convivialité, innovationet qui valorise le travail pluridisciplinaire. Et si vous faisiez ce choix pour votre carrière ?
Accès ligne C du RER et ligne gare Montparnasse
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
15 rue Boileau BP 855
78008 VERSAILLES CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
