CHARGE DE COMMUNICATION - COMMUNAUTE DE COMMUNES PAYS MORNANTAIS
Référence : O069250703000988
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mornant
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Pays Mornantais est un territoire dynamique, situé à mi-chemin entre Lyon (25km) et Saint-Étienne (30km), composé de 11 communes (15 villages) et accueillant environ 30 000 habitants.
La Communauté de Communes du Pays Mornantais s'engage, aux côtés des communes et des acteurs du territoire, à construire des politiques publiques concrètes, adaptées aux réalités locales.
Une centaine d'agents ½uvrent au quotidien dans une grande diversité de missions, couvrant l'ensemble des filières de la fonction publique territoriale. En équipe, nous cultivons une approche innovante de l'action publique, fondée sur la proximité et l'intelligence collective.
Notre offre d'emploi :
Le service communication pilote le plan de communication de la collectivité et produit l'ensemble des contenus pour la Copamo et ses équipements : le Théâtre Cinéma Jean Carmet, le centre aquatique les « Bassins de l'aqueduc », le réseau des bibliothèques et France Services.
En étroite collaboration avec le Cabinet du Président, au sein du service Communication, Protocole et Événementiel, et placé(e) sous la responsabilité du Responsable Communication, vous contribuez à la mise en ½uvre de la stratégie de communication de la Copamo et de ses équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250703000988-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous êtes curieux, créatif, autonome et à l'aise avec le travail en équipe ? Vous avez une sensibilité aux enjeux de service public et un vrai goût pour l'action locale ? Alors ce poste est fait pour vous !
Compétences digitales/Community management
* Bonne connaissance des outils web (CMS, gestion de newsletters, Google Business...),
* Pratique courante des principaux réseaux sociaux (Méta business, LinkedIn, YouTube...),
* Capacité à adapter le ton et le style rédactionnel aux différents publics et supports,
* Bonne connaissance des logiciels de montage vidéo appréciée (Final Cut, Première, ...).
Compétences graphiques
* Bonne connaissance de la suite Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator...),
* Bonne culture graphique et sens de la mise en page, de l'équilibre visuel et du détail,
* Capacité à décliner une identité visuelle et à respecter les chartes existantes.
Profil candidat :
* Formation supérieure en communication, design graphique, multimédia ou équivalent,
* Expérience ou connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du fonctionnement intercommunal est un plus,
* Esprit d'initiative, sens de l'organisation, autonomie dans la conduite de projet,
* Aptitude à travailler sur plusieurs projets en simultané,
* Sens du contact, écoute et capacité à comprendre les besoins des services,
* Aisance rédactionnelle et bonne orthographe indispensables.
Rémunération : cadres d'emplois des adjoints administratifs ou grade de rédacteur + régime indemnitaire.
Temps de travail : Temps complet 35h ou 37h30 + 15 jours RTT / Possibilité de travailler sur 4.5 jours
Avantages : Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / tickets restaurant / participation de la collectivité à la protection sociale complémentaire (santé + prévoyance)
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement, s'adresser à Emilie LACHKAR, Responsable RH (04.78.44.72.40)
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae dans les plus brefs délais à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Mornantais
Le Clos Fournereau - 50 avenue du Pays Mornantais - CS40107 - 69440 MORNANT
Ou par E-mail : ressources.humaines@copamo.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
