chargé de communication - COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Référence : O013250107000682
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aix-en-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION : Sous la responsabilité du comité de Direction et au sein
d'une équipe " programmation culturelle et communication " en
cours de recomposition, vous participerez à la conception de la stratégie de communication externe des bibliothèques et
archives et à sa coordination au quotidien, avec une dimension particulièrement importante de communication sur le
chantier de réhabilitation de la bibliothèque centrale de 2023 à 2027.
ACTIVITÉS :
Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de communication de l'établissement
- Concevoir et développer la stratégie de communication du réseau des bibliothèques et archives de la collectivité, en lien
avec le comité de Direction.
- Elaborer et assurer la diffusion et la mise à jour de tous les supports de communication des bibliothèques (programmes,
brochures, affiches, portail web) en collaboration avec le graphiste
- Participer à la création de contenus de communication print et numériques : article, film, podcast, en lien avec les
activités des bibliothèques en collaboration avec le graphiste
- Mettre en place une veille numérique professionnelle
- Suivre la communication spécifique à la réhabilitation de la bibliothèque Mejanes allumettes et veiller au respect de la
charte de communication pour les supports, en lien avec la Direction Communication de la Ville.
Élaboration et mise en oeuvre d'une stratégie de communication numérique :
- Administrer et développer les réseaux sociaux des Méjanes (Facebook, Instagram et Youtube...) , en lien avec la stratégie
globale de la collectivité : définition d'une ligne éditoriale pour chaque réseau, animation et modération des
commentaires et messages privés, développement et mobilisation de la communauté autour de projet participatifs.
- Créer et gérer la newsletter bimestrielle externe
- Etudier la mise en place de formes innovantes de communication à destination des publics
Refonte du site web des bibliothèques et archives :
- Assurer l'évolution du portail des bibliothèques : animer un groupe de travail dédié à la réflexion d'une ligne graphique
et éditoriale commune entre les différents sites des bibliothèques, supervision de la mise à jour du portail numérique en
lien avec l'ensemble des contributeurs
- Accompagner la mise en place de nouveaux services sur le site internet (calendrier d'événements, inscriptions en ligne...)
- Proposer, en lien avec la chargée de la programmation culturelle, la création d'un blog lié à la programmation culturelle :
diagnostic, étude de faisabilité, benchmark, impact, pertinence, développement et gestion
Interface avec la Direction Communication de la Ville et l'Office du Tourisme pour la communication
Profil recherché
Cursus de formation supérieure dans le domaine de l'information-communication exigé
- Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire et community manager
- Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux
- Savoir-faire technique : vidéo, montage, traitement de l'image, gestion d'un site Internet
- Qualités personnelles attendues : rigueur/méthode, bon relationnel, force de proposition/créativité, autonomie et
réactivité
- Aptitudes rédactionnelles
- Connaissance des milieux culturels souhaitée
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires) à candidature@mairie-aixenprovence.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/03/2025
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Chargée / Chargé de communication
