CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - Commune de Bréal-sous-Montfort
Référence : O035241011000016
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bréal-sous-Montfort
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Prêt à vous investir dans une commune dynamique ? La Commune de Bréal-sous-Montfort recherche des talents et affiche avec fierté ses valeurs : le respect, la convivialité, la satisfaction de l'administré et le bien vivre ensemble. Notre process de recrutement s'inscrit dans un esprit de non-discrimination, dans le respect de la confidentialité des données, dans une démarche d'intégration et de fidélisation pour les talents que nous recrutons. Pour en savoir plus sur la commune de Bréal-sous-Montfort https://www.brealsousmontfort.fr/
En lien avec le poste sur lequel vous vous apprêtez à candidater, la commune projette de remplacer le temps d'un congé de neuf mois sa chargée de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241011000016-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs faire :
- Connaître l'environnement de la communication des collectivités territoriales
- Maîtrise de la langue française, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Maîtriser de la bureautique : pack Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word)
- Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Indesign, Photoshop, Illustrator...)
- Connaissance des supports numériques (photos, vidéos, graphismes)
- Maîtriser les règles du droit appliqué à la communication (droit à l'image, droit d'auteur...)
- Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale,
- Être garant de la bonne réalisation des prestations externes,
- Travailler en transversalité (élus et agents).
Savoirs être
- Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et du service public,
- Capacité d'organisation et d'écoute, force de proposition, anticipation
- Disponibilité, réactivité,
- Aisance relationnelle, curiosité, intérêt de la vie locale.
Prérequis
- Vous disposez du permis B, nécessaire pour vous déplacer sur le territoire de la commune avec les véhicules mis à disposition du service.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 9 mois
Poste à temps complet
Travail sur un cycle de travail de 35 h du lundi au vendredi.
Recrutement par voie contractuelle.
Participation employeur à la complémentaire santé. Possibilité d'adhésion au Comité des ¼uvres Sociales : COS Breizh.
Les candidats adresseront une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Monsieur le Maire de Bréal-sous-Montfort - 2 rue de Bruz - 35310 Bréal-sous-Montfort ou par email à rh@brealsousmontfort.fr
Toutes les demandes de renseignement complémentaire sont à faire par email. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé de communication
