Chargé de communication - COMMUNE DE ROGNAC

Référence : O013240422000319

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ROGNAC
Domaine: Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Responsable du service communication, le / la chargé(e) de communication participe à la politique de communication de la collectivité.
Il / elle développe l'ensemble des systèmes d'informations permettant de promouvoir les actions mises en ½uvre par la collectivité.

Réalisation des supports de communication :
* Recherche et traitement de l'information.
* Rédiger les textes et articles de manière synthétique et claire, en adaptant selon le support de communication (magazines, communiqués, lettres du CCAS, plaquettes, etc).
* Participe à l'ensemble de la conception des supports externalisés, notamment pour le magazine, en lien avec le prestataire pour la rédaction des articles, la transmission des éléments textes et photos, ainsi que les échanges des corrections.
* Veille au respect des délais définis dans les rétroplannings.Réseaux sociaux et presse :
* Définit un planning de publications sur les réseaux sociaux.
* Rédige et programme les différents postes après les avoir soumis à validation.
* Veille générale sur les réseaux sociaux : observation et signalements au supérieur hiérarchique selon les sujets soulevés.
* Veille presse et transmission quotidienne de la revue de presse le cas échéant au supérieur hiérarchique ainsi qu'à l'élu de référence.

Participation à une stratégie de communication globale et efficace :
* Mise à jour et suivi de l'agenda du service.
* Participation à la définition des besoins photos.
* En charge de la qualité et de la mise à jour du site internet de la mairie.
* En charge de la mise à jour des écrans dynamiques.

Profil recherché

? Savoirs

* Rédiger des articles
* Gérer un magazine
* Connaissances en logiciels de communication
* Connaissance des réseaux sociaux ainsi que de leur utilisation

? Savoir-faire
* Travailler en équipe
* Rendre compte à sa hiérarchie
* Qualité d'analyse, de diagnostic et de synthèse

? Savoir-être
* Confidentialité
* Pédagogue
* Autonomie et prise d'initiatives
* Grande rigeur et sens de l'organisation
* Diplomatie
* Force de proposition
* Strict respect du secret professionnel

À propos de l'offre

  • Lettre de motivation + CV

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/06/2024

  • Chargée / Chargé de communication

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