Chargé de communication - COMMUNE DE SAINT-CHELY-D APCHER

Référence : O048250618000938

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Chély-d'Apcher
Domaine : Communication
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Date limite de candidature : 11/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Commune de SAINT-CHELY D'APCHER - 4685 habitants
3ème ville de Lozère, située aux portes de l'autoroute A75, à caractère industriel et touristique Lauréate du programme national « Petites Villes de Demain » et porteuse de projets structurants


RECRUTE un chargé de communication interne et externe (H/F) affecté à la direction générale des services de la collectivité
Cadres d'emploi des attachés territoriaux


Description du poste :
Sous la responsabilité du directeur général des services et en lien très étroit avec Madame le Maire, vous mettez en ½uvre la stratégie globale de communication, de promotion et de valorisation de la ville et des politiques municipales.
Ainsi, vous veillez à coordonner toutes les actions de communication, édition, web, évènementiel et réseaux sociaux, qui portent :
- d'une part, sur les activités municipales relevant des services de la ville, et des associations ou organismes partenaires de la commune,
- et d'autre part, sur le fonctionnement des instances municipales (bureau municipal, commissions et conseil municipal).
Vous intervenez à la fois sur les messages destinés à l'interne que ceux à l'externe en direction des différents publics.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o048250618000938-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Profil recherché :
Formation supérieure en communication avec une expérience significative sur des fonctions similaires en collectivité, avec les prérequis suivants :
- Bonne connaissance des collectivités, institutions et structures publiques ainsi que des enjeux et des missions des services publics,
- Maîtrise des règles générales de la communication institutionnelle, des règles d'éthique et de déontologie,
- Maîtrise parfaite des différents types d'outils de communication (site web, médias de communication, réseaux sociaux...),
- Aisance rédactionnelle indispensable avec maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe,
- Connaissance des logiciels de création graphique et photographique,
- Esprit créatif, ouvert et curieux de préférence,
- Rigueur, autonomie et réactivité souhaitées avec un bon sens de l'organisation,
- Permis B indispensable,
- Capacité à inculquer une dynamique auprès de l'équipe municipale.

À propos de l'offre

  • Poste à pourvoir au plus tard le 15 septembre 2025
    Temps de travail à temps complet avec horaires adaptés en fonction de l'actualité de la collectivité

    Rémunération statutaire ou selon expérience pour les agents contractuels, régime indemnitaire et prime de fin d'année, au prorata temporis, adhésion au CNAS et adhésion au COS possible.

    Candidature (lettre de motivation, CV, copie de diplômes ou du dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 29 août 2025, délai de rigueur à :

    Madame Christine HUGON, Maire de de SAINT-CHELY D'APCHER
    Mairie
    67, Rue Théophile Roussel

    Et par courriel : - à l'attention du Directeur Général des Services,
    M. Laurent AUBERY
    laurent.aubery@stchelydapcher.fr

    - du service des Ressources Humaines
    Mme Laurence GRAVEJAT (? : 04.66.31.38.51)
    laurence.gravejat@stchelydapcher.fr

    Entretiens programmés Semaine 36.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/09/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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