CHARGE DE COMMUNICATION - COMMUNE DE SAINT PHILIPPE

Référence : O974240319000576

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : SAINT PHILIPPE
Domaine: Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Contribuer à la conception de la ligne éditoriale, site web
Garantir l'édition de documents de communication avec le service graphique ou les prestataires
Suivre la production du journal interne, la rédaction de bulletin , tracts ou affiches
Respecter les plannings et délais de production
Réaliser des actions de relation publique- évènementiel, de diffusion et de promotion

Utiliser un logiciel de montage photos
Utiliser des logiciels d'édition multimédia
Utiliser des outils bureautiques
Utiliser des outils web analyse
Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication

Profil recherché

Organisation, rigueur et sérieux
- Etre inventif et force de proposition
- Savoir prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en transversalité
- Ecouter et prendre en compte les remarques de sa hiérarchie
- Etre autonome, polyvalent
- Réactivité

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2024

  • Chargée / Chargé de communication

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