Chargé de communication - community manager - COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
Référence : O084250428000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Carpentras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située au c½ur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 72 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
La CoVe recherche son chargé de communication Community manager (h/f).
Missions :
Vous assurez l'animation des réseaux sociaux de la collectivité et les relations avec les habitants du territoire sur tous types de canaux. Vous assurez également le suivi et la mise ½uvre des projets/actions de communication qui vous sont confiés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250428000563-charge-communication-community-manager?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences et qualifications
- Diplôme : niveau Bac - permis B obligatoire
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Contexte et enjeux de la collectivité ou structure
- Fonctionnement de la collectivité et des services
- Organismes extérieurs en relation avec la collectivité
- Procédures administratives
- Techniques de secrétariat (dactylographie, prise de notes, etc.)
- Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
- Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles (notes, compte-rendu, rapports...)
- Techniques d'accueil, d'écoute et négociation
- Techniques de communication (très bonne connaissance des réseaux sociaux)
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Caractéristiques des publics
- Recherche et diffusion d'informations
- Travailler en équipe
- Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
- Techniques d'organisation et de gestion du temps de travail
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Procédures d'archivage et techniques de classement
- Logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Internet...)
- Savoir rendre compte
- Procédures de transmission des demandes
- Droits et obligations des fonctionnaires (probité, discrétion, réserve...)
- Consignes de prévention des risques professionnels
- Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, charte graphique...)
- Connaître les outils du marketing territorial
- Techniques des outils de communication
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
Aptitudes :
Avoir le sens du service public, des relations humaines, de l'organisation et de la coordination
Faire preuve d'autonomie, de patience, écoute, pédagogie
Être réactif, for de propositions et avoir la capacité de rendre compte
À propos de l'offre
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Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 12 mai 2025 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin - Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux - CS30085 - 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de communication
