Chargé de Communication - Community Manager (h/f) - Sèvres
Référence : O092241022000494
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sèvres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Sèvres recrute
pour la direction de la communication
un chargé de communication/community manager (h/f)
Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d'emploi des techniciens territoriaux catégorie B
Au sein de la direction de la communication:
Vous serez en charge :
-assurer une veille sur les réseaux sociaux,
-veiller à l'e-réputation de la Ville,
-mesurer et analyser les statistiques de manière régulière pour optimiser les performances de la ville sur les réseaux sociaux,
-concevoir les plans de communication social media en lien avec les campagnes de communication déployées par le service communication,
-proposer des sujets, des angles, des lignes éditoriales...
-réaliser des reportages en direct sur des temps forts d'actualité ou d'événements.
Profil recherché
Bac+3 dans le domaine de la communication / community manager
Excellente qualités rédactionnelles
Maitrise des différentes plateformes et réseaux sociaux
Réactivité, rigueur et capacité à gérer les priorités
Bonne capacité d'analyse et de synthèse
Bon relationnel et grande disponibilité
Créatif et réactif
Permis B
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, 54 Grande Rue - BP 75
92311 SEVRES CEDEX
recrutement@ville-sevres.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/02/2025
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Technicienne / Technicien support utilisateurs
