Chargé de communication - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002250224000432
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Quentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Propose, met en ½uvre et évalue les actions de communication externe vers des publics variés en cohérence avec la stratégie générale et le plan de communication, sous l'autorité de la Responsable du Pôle Ville et de la Directrice du Service de l'Information aux Usagers, et cela afin de promouvoir l'attractivité du territoire de l'Agglo du Saint-Quentinois et de la ville de Saint-Quentin.
.* Définir les objectifs et la stratégie de communication via la réalisation de plans de
communication, sous l'autorité de la Responsable du Pôle Ville et de la Directrice du Service de l'Information aux Usagers, en relation avec les directions concernées, les élus et le cabinet du Maire/Président.
* Gérer et conduire les projets Communication : concevoir et mettre en ½uvre la politique de communication externe de l'Agglo du Saint-Quentinois et la ville de Saint-Quentin tout en développant la création, la qualité et la cohérence des contenus et des formes de communication.
* Élaborer et mettre en ½uvre les actions de promotion de l'évènementiel et des services de l'Agglo et de la ville.
* Gérer la création et l'édition des publications en lien avec les graphistes.
* Organiser et gérer les relations presse en concertation permanente avec le Cabinet
* Élaborer les briefs de consultations d'agences de communication.
* Gérer le budget communication et assurer le suivi de son exécution en relation avec le référent administratif et financier.
* Encadrer techniquement des agents et gérer l'accueil de stagiaires.
* Assurer un binôme avec l'autre chargé de communication externe et prendre le relai sur la gestion courante des dossiers en cas d'absence.
* Prises de photos, vidéos
Profil recherché
Le candidat retenu devra idéalement être titulaire d'une formation supérieure de niveau mastère II en communication et posséder une expérience professionnelle solide et démontrée dans ce domaine. Le candidat retenu devra, notamment, maîtriser la conduite d'une campagne de communication et adapter les messages aux supports de communication ainsi qu'aux publics ciblés.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + curriculum vitae
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
