Chargé de communication - F/H - MAIRIE D'AMBARES-ET-LAGRAVE
Référence : O033240710000108
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ambarès-et-Lagrave
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participez à la bonne information des habitants, à la valorisation des actions de la collectivité, à la plus grande visibilité de l'institution et au rayonnement du territoire ; et ce, en cohérence avec la feuille de route de la Direction Générale ainsi que des engagements de la mandature.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240710000108-charge-communication-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
De formation supérieure en communication, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine (idéalement dans une collectivité territoriale). A ce titre, vous maîtrisez parfaitement CMS WordPress (compétence impérative pour ce poste) ainsi que les logiciels métiers dédiés à la création multimédia pour le web design graphique (Suite Adobe, réalisations en motion design et montage vidéo - notamment Première Pro, Photoshop, Illustrator, Indesign). Vous êtes, en outre, à l'aise avec les techniques et les outils de communication, de la chaîne de production graphique et de la captation d'images (vidéo et photo) mais également, avec la gestion de projet.
Polyvalent, réactif et créatif, vous détenez d'importantes capacités d'organisation et de gestion de votre temps de travail (urgences et priorisation des missions, plus particulièrement). Dans la même mesure, vous possédez une excellente orthographe et des compétences rédactionnelles incontestables. Votre capacité de hiérarchisation de l'information vous permet d'ailleurs de la retranscrire de manière adaptée.
Enfin, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez grandement le travail en équipe ainsi qu'en partenariat. Vous connaissez votre devoir de réserve et de confidentialité et faîtes d'ailleurs preuve d'une grande discrétion.
Vous vous reconnaissez dans cette description et vous avez envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes ? Candidatez !
Qui sommes-nous ?
A 15 kilomètres au nord de Bordeaux se trouve la Ville d'Ambarès-et-Lagrave, une collectivité territoriale à taille humaine où il fait bon travailler et se former
Pour faire vivre son territoire et rendre un service public de qualité, la commune recrute chaque année des dizaines de personnes (titulaires, contractuels, apprentis...). Cette grande famille de professionnels compte environ 300 femmes et hommes investis, ambitieux et soucieux de contribuer à l'intérêt commun.
De plus, la Ville est attachée à l'accompagnement et au soutien des jeunes dans leurs premières expériences professionnelles. C'est pourquoi, chaque année, elle accueille également une cinquantaine de stagiaires (du collège à l'Université).
Cette grande famille, c'est la nôtre !
Alors si comme nous, vous souhaitez vous former et exercer un métier porteur de sens dans un environnement professionnel agréable, convivial et vous permettant de concilier votre vie professionnelle avec votre vie personnelle, rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Temps de travail et congés :
- 36 heures hebdomadaires (35 heures + 1 heure permettant de bénéficier de 6 RTT par an)
- Possibilité d'horaires irréguliers, liés aux manifestations et contraintes du service
- 25 jours de congés annuels + 6 RTT + éventuellement 2 jours de fractionnement (pour une année)
Rémunération et avantages :
- Rémunération statutaire (en référence à un grade et un indice de la fonction publique + régime indemnitaire en référence à une grille interne + éventuellement, un supplément familial de traitement).
- Participation à la mutuelle santé (si contrat labellisé)
- Possibilité d'adhérer à un contrat collectif de prévoyance (avec participation de la collectivité)
- Participation à l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75 %
- Possibilité de rencontrer notre assistante sociale du personnel
- Adhésion au CNAS
- Accès gratuit à la piscine municipale avec possibilité de participer à des activités aquatiques (aquatonic, aquaboxing...)
- Accès gratuit à des séances d'activités physiques proposées aux agents (sports "doux" et sports collectifs)
- Accès gratuit à la bibliothèque municipale -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/11/2024
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Chargée / Chargé de communication
