chargé de communication - GONFREVILLE L'ORCHER
Référence : O076251226000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gonfreville-l'Orcher
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
PRINCIPALE : Contribuer à la stratégie de communication de la Ville
- SECONDAIRE : Rédiger des articles et publications sur les différents
supports de communication de la Ville.
TÂCHES :
Communication :
- Conception et mise en oeuvre d’outils de communication interne et
externe
- Participation à l’élaboration et au développement d’une stratégie
de communication
- Contribution à l’analyse des besoins de communication de la
collectivité et des services municipaux
- Contribution à la conception de la ligne éditoriale web (site
institutionnel, réseaux sociaux)
- Animation et actualisation du site internet
- Animation des réseaux sociaux
- Force de proposition dans la recherche d’actions de
communication
- Participation à l’activité générale du service
Journalisme et relations presse :
- Rédaction d’articles web et print dans les supports de
communication interne et externe (magazine municipal, journal
interne, site internet)
Prises de vues pour illustrer les articles
- Participation à la recherche de sujets
- Suivi des validations, de la fabrication et de la distribution du
magazine avec le prestataire
- Rédaction de communiqués de presse/invitation presse
- Réalisation d’une revue de presse
Profil recherché
COMPÉTENCES :
- Maîtrise des principaux langages de la communication (web, print et
réseaux sociaux)
- Excellent rédactionnel
- Connaissance des technologies de l’information, de la
communication et du multimédia
- Maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, Twitter)
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Aptitudes photographiques et vidéo
- Bonne culture générale, dynamisme, esprit d’initiative, force de
proposition, curiosité
À propos de l'offre
-
CV + lettre de motivation
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 26/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
