Chargé de communication - MAIRIE BOIS PLAGE EN RE

Référence : O017250911001130

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Bois-Plage-en-Ré
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein de la commune de Bois Plage en Ré et plus particulièrement rattachée au service Ressources vous êtes en charge de la communication et de l'organisation des manifestations communales.

Temps complet annualisé.

Missions de communication :
- Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre d'une stratégie de communication dynamique.
- Concevoir et produire des supports de communication en lien avec les différents acteurs (élus, services, associations, habitants, etc ... ) afin de valoriser les projets, les manifestations et évènements communaux :
o Numériques : vidéos, photos, visuels, animation des réseaux sociaux, gestion du site internet, application panneau Pocket...
o Papiers : bulletins communaux, communiqués de presse, fiches projets, notebook, calendriers...
- Concevoir et entretenir les supports de communication interne : newsletter, annuaire, organigramme ...
- Rédiger les contenus et choisir les visuels et médias adaptés.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation de la communication (reporting, statistiques).
- Constitution, organisation et alimentation d'une photothèque/vidéothèque
- Gérer les relations presse et les prestataires externes (impression, production audiovisuelle, etc.).
- Suivre le budget alloué au pôle communication.

Manifestations :
- Coordonner et organiser les projets culturels, animations communales et cérémonies officielles.
- Relayer les informations des évènements associatifs et privés de manière réactive (max 12h).
- Présences aux évènements sur la commune et extérieur pour un reportage photos et communication associée réactive (max 12).
- Gérer le planning des événements et conduire les réunions interservices associées.
- Assurer la logistique, la planification et l'administration des manifestations :
o Feuilles de route, plans d'implantation.
o Déclarations (préfecture, SACEM, GUSO), appel à candidature, conventions d'occupations et régie associée.
o Coordination des intervenants (artistes, secouristes, foodtrucks ...).
- Suivre le budget des événements et rédiger les bilans.
- Gérer les demandes de subventions en lien avec les projets d'animation.

Profil recherché

Savoirs et savoir faire
- Maîtrise des outils bureautiques et numériques (suite Adobe, Canva, Meta Business, etc.).
- Maîtrise de la langue française.
- Maîtrise rédactionnelle.
- Connaissance du cadre réglementaire applicable (CGCT, déclarations administratives, etc.).
- Capacité à produire du contenu graphique et rédactionnel.
- Aptitude à planifier, anticiper et gérer plusieurs projets simultanément.

Savoir être
- Qualités relationnelles, d'écoute et de communication.
- Esprit d'initiative, autonomie, rigueur et organisation.
- Sens du service public, discrétion et loyauté.
- Disponibilité et réactivité.
- Esprit d'équipe.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur le Maire.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/11/2025

  • Chargée / Chargé de communication

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