Chargé de communication - MAIRIE DE BONNE
Référence : O074251001000700
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bonne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération.
Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d'accès à des services publics de proximité de qualité.
En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont :
- Une crèche ;
- Une école maternelle et élémentaire ;
- Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ;
- Une médiathèque.
De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial.
Dans ce contexte, la Commune de Bonne recrute un(e) chargé(e) de communication.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074251001000700-charge-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences recherchées :
- Compétences rédactionnelles avancées
- Connaissances des techniques et outils de communication et médias de base
- Acteurs locaux de l'action publique, sociale, institutionnelle
- Environnement professionnel
- Méthode de vérification des sources d'information
- Construction de stratégie/plan de communication et suivi
- Organisation d'évènements communaux : gestion de planning, commandes, etc.
Qualités recherchées :
- Fort sens de l'organisation et rigueur
- Force de proposition
- Capacités relationnelles marquées, pondération, aptitude au dialogue et au partenariat
- Curiosité significative pour tous les sujets en lien avec la vie locale et institutionnelle
- Réactivité et polyvalence
- Sens de l'esthétique et créativité
- Travail en équipe, collaboration et en réseau
Expérience souhaitée sur un poste similaire.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV par courrier :
Mairie
Service RH - Poste de Chargé.e de communication
479 VI de Chenaz
74380 BONNE
ou par mail : [email protected].
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
