Chargé de communication - Mairie de FIRMINY
Référence : O042250618000043
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Firminy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération : statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Firminy, Ville dynamique recherche un nouveau-nouvelle collaborateur-trice motivé(e), ayant le sens du service public, afin de rejoindre nos services municipaux et d'occuper le poste de Chargé de communication (H/F)
Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Quatrième Ville de la Loire en nombre d'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnant sur la Vallée de l'Ondaine, le Haut Forez et le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2!3m1!1s0x47f5b010c45e331d:0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKqjz6D6AhWNxYUKHRTCAycQ8gF6BAhdEAE
Pourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle - S'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du Pôle Communication, culture, évènementiel, protocole, prospection commerciale, démocratie locale et citoyenne, le chargé de communication est placé directement sous l'autorité du Responsable du service Communication et Directeur de pôle.
Il / elle assurera les missions suivantes :
* Concourir à l'élaboration des outils de communication
* Intervenir sur la ligne éditoriale tant sur le web que sur le print
* Assurer une présence lors des événements afin d'alimenter les réseaux sociaux et les diverses publications
* Participer à la mise en ½uvre et au développement de la stratégie de communication de la Ville (communication digitale, interne et externe)
Missions :
* Mise en ½uvre des plans de communication élaborés de manière collégiale
* Connaissance des méthodes de recueil de l'information (entretien reportage, réunion)
* Rédaction de contenus éditoriaux (magazine, site, réseaux sociaux, brief...)
* Animation et modération des réseaux sociaux
* Réalisations de reportages photos et vidéos
* Pilotage et suivi de projets de créations en lien avec les missions événementielles et protocole
* Supervision des bons usages de la charte graphique de la ville
* Réalisation des dossiers de presse & réalisation de la revue de presse
Afin d'assurer la continuité de service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emploi.
Environnement et contexte de travail :
Equipe : Equipe pluridisciplinaire : le responsable de service - le chargé de communication - 2 infographistes - 2 chargés de mission - 1 assistante de communication
Risques et contraintes du poste : Travail ponctuel le soir et les week-ends lors d'événements organisés par la Ville de Firminy
Profil recherché
Profil recherché :
Cadre(s) d'emploi - grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif
Titulaire ou à défaut, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction.
Formation : Formation supérieure en communication (bac +2)
Expérience : Débutant accepté avec idéalement une expérience au sein d'une collectivité territoriale
Compétences :
* Qualités rédactionnelles adaptées aux différents supports (web & print)
* Connaissance du pack office - notion de graphisme (PAO)
* Maitrise de l'outil informatique (Wordpress)
* Prises de vue photographique & vidéo
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Aptitudes et savoirs être :
* Aisance relationnelle et sens du travail d'équipe
* Sens de la diplomatie
* Disponibilité
* Autonomie
* Créativité
* Force de proposition
* Polyvalence & rigueur
* Sens du service public
À propos de l'offre
-
Les plus...
Bien que très investi(e) dans vos missions avec un grand sens du service public, vous disposerez à Firminy d'une organisation de travail et de prestations vous permettant de vous épanouir tant professionnellement que personnellement :
* Temps de travail à 36.5h/semaine - 9 ARTT
* Rémunération : statutaire + IFSE
* Sous conditions d'ancienneté ou d'éligibilité : CIA et prime de fin d'année - Association du personnel municipal - CNAS - Participation employeur mutuelle santé - Contrat de groupe prévoyance
Modalités de candidature :
Le poste est fait pour vous et vous souhaitez rejoindre nos équipes, rien de plus simple, faites-nous parvenir :
- votre CV et votre lettre de motivation en précisant le numéro de l'offre et l'intitulé du poste
- votre diplôme le plus élevé
- vos 2 derniers bulletins de salaire
- pour les titulaires de la fonction publique : joindre également votre dernier arrêté de situation administrative
jusqu'au dimanche 20 juillet 2025 soit par mail : mairie@ville-firminy.fr, soit par courrier : Monsieur le de la Ville de Firminy - Service RH - Place du Breuil - 42700 Firminy.
L'entretien de recrutement sera prévu le : Mardi 05 août 2025 matin.
Pour découvrir notre Ville et nos services, rendez-vous sur : https://www.ville-firminy.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/08/2025
-
Chargée / Chargé de communication
