CHARGE DE COMMUNICATION - MAIRIE DE HAULCHIN
Référence : O059250317000368
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Haulchin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La chargée de communication développe et met en ½uvre la stratégie de communication externe et interne de la collectivité
Elle contribue à améliorer l'image et la visibilté de la collectivité et faire rayonner celle-ci sur et en dehors du territoire communal.
- Community management : assurer la présence quotidienne de la ville sur les réseaux sociaux. Rédaction de posts et animation des comptes de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...)
- Internet : administrer et mettre à jour le site internet et créer de nouveaux contenus ;
- Editorial : rédiger des articles pour le magazine municipal et les autres supports de communication ;
- Mise en page : connaître les logiciels de conception graphique ;
- Photo/vidéo : réaliser des prises de vue pour les supports municipaux, alimenter la photothèque et la vidéothèque ;
- Evénementiel : Participer à l'organisation et couvrir les événements organisés par la ville (mobilisation possible en soirée ou jours non ouvrés).
-Création de contenus réguliers à destination du personnel
Profil recherché
- Appétence pour la communication institutionnelle et les logiques de service public.
- Disponible et polyvalent,
- Sens du travail d'équipe du travail en transversalité.
- Qualités rédactionnelles et un excellent niveau d'orthographe.
À propos de l'offre
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Lettre de motivation + CV à adresser à M.le Maire d'Haulchin
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Chargée / Chargé de communication
