CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION - Mairie de Janzé

Référence : O035240628000819

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : JANZE
Domaine: Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Janzé (8500 habitants), commune membre de la Communauté des Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes.
Suite à une mutation nous recrutons par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement), ou à défaut comme contractuel.le, à temps complet :

Chargé.e de communication (H/F)
Cadre d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs

Sous l'autorité de la directrice du pôle action culturelle et communication, vous aurez pour missions principales la création, l'actualisation et la diffusion de supports de communication et vous participez à l'organisation des évènements culturels de la Ville dont la Saison Culturelle du Gentieg.

Plus précisément, vous aurez en charge les missions suivantes :

Missions principales :

* Réaliser le bulletin municipal (Janzé mag) (rédaction d'article et mise en page)
* Concevoir, rédiger, diffuser et mettre à jour des documents de communication en utilisant les ressources techniques actuelles,
* Gérer au quotidien l'animation des outils numériques et la modération des réseaux sociaux
o Créer et alimenter une banque de contenus : visuels, vidéos, textes
o Assurer la mise à jour du site internet
o Gérer les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIn, Instagram...): création de contenus, veille, modération, réponse aux mails et messages des usagers
o Créer et alimenter des newsletters
o Assurer une veille sur les outils du digital et proposer des évolutions
* Participer aux relations presse et relations publiques
* Assurer la promotion et la valorisation des actions de la ville
* Accompagner les services dans leurs projets de communication
* Rédiger les différents contenus en les adaptant à la cible
* Réaliser des photographies et des vidéos, et gérer une photothèque et vidéothèque
* Assurer la revue de presse et la veille documentaire du service

Missions occasionnelles :

* Délivrance de renseignements sur la programmation culturelle de la Ville et tenue de la billetterie
* Suivi logistique des manifestations et évènements
* Régie des recettes culturelles : tenue de la régie et présence le jour des spectacles

Profil recherché

Profil demandé :
* Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
* Formation Bac+2 en communication indispensable
* Expression écrite et orale de grande qualité
* Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Canva), connaissance des logiciels PAO indispensable (INDESIGN notamment), maîtrise de CANVA et BREVO
* Connaissance des outils Weezevent et gestion d'une région fortement appréciée
* Techniques et outils de communication, graphisme, chaîne graphique et outils de diffusion (mailings, fichiers, etc.)
* Maîtrise des principaux langages de la communication,
* Connaissance de l'environnement et de la communication des collectivités
territoriales
* Attrait pour la culture et les spectacles
* Disponibilité
* Permis B obligatoire

Conditions d'exercice :
* Occasionnellement travail le week-end ou en soirée dans le cadre de la saison culturelle

Aptitudes :
* Aisance relationnelle et sens du contact au public
* Sens du travail en équipe et de l'organisation
* Rigueur et discrétion
* Polyvalence, dynamisme et autonomie dans le travail

À propos de l'offre

  • Entretiens réalisés semaine 32 (du 05 août 2024 au 08 août 2024)
    Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année
    Action sociale : CNAS + participation prévoyance (GMS)

    Adresser lettre de motivation, CV, à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2024

  • Chargée / Chargé de communication

D'autres offres pourraient vous intéresser