chargé de communication - MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Référence : O086250707000293
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mignaloux-Beauvoir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire des rédacteurs + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à seulement quelques kilomètres du centre de Poitiers, la commune de Mignaloux-Beauvoir offre un équilibre idéal entre qualité de vie, dynamisme local et proximité urbaine.
Avec près de 5 500 habitants, Mignaloux-Beauvoir séduit par son environnement verdoyant, son patrimoine naturel préservé et ses infrastructures modernes.
La commune dispose de nombreux équipements publics (écoles, bibliothèque, infrastructures sportives, pôle médical, commerces de proximité) et mène une politique active en matière de développement durable et de services aux habitants.
Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, engagée, où l'esprit d'initiative et le sens du service public sont valorisés au quotidien.
Le chargé de communication conçoit et met en ½uvre les actions de communication interne et externe de la collectivité. Il valorise les projets, les services et l'image de la collectivité auprès des habitants, des partenaires institutionnels et des agents.
Infographie :
- Rédiger des cahiers des charges, analyser des commandes et prendre en charge les relations avec les prestataires
- Gérer la banque d'images
- Mise en place du calendrier et des procédures
- Elaborer une stratégie de communication
- Elaborer la charte graphique
- Animer des réseaux interne et externe
- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication, y compris numériques (vidéos, ...)
- Mettre en ½uvre, suivre et évaluer les plans d'actions de communication interne et externe
- Réaliser des documents de communication demandés par la maire ou la DGS et les différents services municipaux (rédaction, infographie, sur tous supports)
- Réponde aux demandes de communication des associations sur autorisation de la maire
- Mise à jour au quotidien du site internet
- Mise à jour du panneau lumineux
- Intensification de la présence sur les réseaux sociaux
Communication politique de la mairie :
- Réalisation des bulletins et suivi de la distribution dans le respect du calendrier établi
- Gestion relation presse
- Analyse de l'actualité
Evènementiels :
- Organisation d'événements en interne et en externe
- Gérer les moyens financiers et la logistique des projets
RGPD :
- Suivi des procédures concernant la protection des données des agents et des usagers.
Profil recherché
Compétences requises :
Excellente maîtrise de la communication écrite et orale.
Connaissances en graphisme et outils de communication numérique.
Esprit créatif, sens de l'initiative et de l'organisation.
Capacité à travailler en transversalité avec les services municipaux.
Bonne connaissance de l'environnement territorial appréciée.
À propos de l'offre
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Lieu de travail : Mairie de Mignaloux-Beauvoir
Temps de travail :
37h30 : 25 CA + 15 RTT
Particularités ou contraintes du poste :
Présence nécessaire pour un reportage photo ou vidéo, lors de réunions ou de manifestations, ...
Etre présent lors des évènements communaux (semaine et/ou week-end - environ 3/5 par an)
Informations complémentaires :
- CASC de Grand Poitiers
- Participation employeur à la mutuelle (si contrat labellisé)
- participation employeur à la prévoyance
- Politique de formation active
obligatoire: CV et lettre de motivation à
rh@ville-mignaloux-beauvoir. fr
ou
MAIRIE DE MIGNALOUX-BEAUVOIR
Hôtel de ville - 268 Rte de la Gare
86550 MIGNALOUX-BEAUVOIR -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de communication
