Chargé de communication - MAIRIE DE MONS-EN-BAROEUL
Référence : O059251014000524
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mons-en-Bar½ul
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein des services municipaux, le service communication est composé de deux agents à forte polyvalence, afin de couvrir la totalité des missions confiées par le Maire, les élus et la direction générale : magazine bimestriel, supports print internes et externes, affichage, signalétique, réseaux sociaux, sites internet et lettres d'information, etc. Aux côtés de la chargée de communication et rédactrice, vous prenez plus particulièrement en charge la conception artistique et technique des différents supports, tout en participant activement à la définition de la stratégie globale de communication et à l'élaboration des plans de com.
Missions principales :
- Conception artistique des publications et supports municipaux sous toutes leurs formes
- Suivi de projets structurels en matière de communication (homogénéisation graphique, nouveaux outils numériques, amélioration des supports et procédures existants...)
- Participation à la gestion du calendrier éditorial, à la rédaction et l'actualisation de contenus, à la réalisation de supports photo ou vidéo sur les actualités municipales
- Développement des lettres d'information électroniques
- Relations avec les fournisseurs et les prestataires et suivi des impressions, fabrications et mises en place des supports
- Participation à l'organisation générale du service (budget, moyens de reprographie...), gestion des demandes entrantes (élus, services municipaux, partenaires institutionnels ou associatifs, collectifs d'habitants...)
Profil recherché
Formation en communication et en graphisme, avec une expérience préalable au sein du service communication d'une collectivité territoriale.
o Savoirs et savoirs faire :
- Grande maîtrise des logiciels de graphisme de la Suite Adobe, dans les domaines de la mise en page, de l'illustration, de l'infographie, de la retouche d'image
- Pratique accomplie des outils bureautiques et des réseaux sociaux, connaissance appréciée des outils d'administration multimédia (backoffice sites web, gestion de lettres électroniques), des techniques et outils photographiques et vidéo (montage), des techniques d'impression et de reprographie, des outils IA...
o Savoirs être :
- Créativité +++, esprit d'initiative, polyvalence et autonomie
- Respect des délais, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Sens du service public
Poste à temps complet (36 heures hebdomadaires sur 4,5 jours).
Recrutement en Contrat à Durée Déterminée
Qui sommes-nous ?
Mons en Baroeul est une ville de 21 000 habitants limitrophe de Lille. Peu étendue (287 hectares), elle présente donc une densité de population importante, notamment dans le secteur dit du « Nouveau Mons » bâti dans les années 1970 et qui fait l'objet, depuis 10 ans, d'un très important programme de renouvellement urbain (ANRU 1 et 2). Dans ce contexte, ce quartier a obtenu le label national « éco-quartier ».
La ville de Mons en Baroeul bénéficie, en termes d'accessibilité, d'une situation très favorable ; au cur de la Métropole Lilloise, elle est desservie par le métro et se trouve à proximité de grands axes routiers et autoroutiers.
À propos de l'offre
-
Les candidatures (CV et Lettre de Motivation) peuvent être déposées en ligne.
Renseignements : Bertrand LESAIN, directeur du pôle Administration générale et Finances, 03 20 61 24 44 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de communication
